Quality Engineer Regulations (m/f/d) gesucht

Quality Engineer Regulations (m/f/d) gesucht

Böblingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Produkte entwickeln und sicherstellen, dass sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und trage zur digitalen Transformation bei.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und tiefes Wissen über Produktsicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Quality Engineer Regulations (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Arbeiten innerhalb der Organisation der SoC Test Supply Chain Division im Product Compliance Team.
  • Verantwortlich für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Beratung aller betroffenen Organisationen und Lieferanten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte sicher sind und alle geltenden gesetzlichen Anforderungen, interne Anforderungen von Advantest und Kundenerwartungen erfüllen.
  • Begleitung von NPIs und Fertigungsübergangsaktivitäten; Management von Drittanbieter-Behörden (CSA, TÜV) für Compliance-Bewertungen und Zertifizierungen.
  • Beteiligung an CPE (Current Product Engineering) Aktivitäten.
  • Einfluss auf das Design von Produkten und Prozessen, um sichere Produkte zu gewährleisten, die den gesetzlichen Anforderungen und Kundenerwartungen entsprechen (einschließlich Sicherheits- und Risikoanalysen).
  • Interpretation von Anforderungen an die regulatorische Compliance und deren Integration in unseren Produktlebenszyklusprozess.
  • Entwicklung und Implementierung von Produktmarktzugangsplänen, einschließlich Produktregulierungen und Umweltprüfplänen (z.B. Produktkonformität und Robustheitstests).
  • Teilnahme an Aktivitäten zur Produktregulierung und Compliance in der Branche, die Advantest und unseren Kunden zugutekommen (z.B. ZVEI, IEEE, SEMI).

Ihre Qualifikationen:

  • Bachelor-/Masterabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik.
  • Tiefgehende Kenntnisse der Produktsicherheits- und EMV-Normen (z.B. IEC 61010-1, IEC 60204, IEC 61326) und europäischer Richtlinien (Niederspannung, EMV, Maschinensicherheit, RoHS).
  • Erfahrung in Produkttests und Compliance-Zertifizierungen.
  • Hervorragende Kenntnisse der Produktkonformität und gutes Geschäftswissen.
  • Analytische Fähigkeiten zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen basierend auf KPIs.
  • Engagiert, die Erwartungen und Anforderungen interner und externer Kunden zu erfüllen.
  • Starker Hintergrund in der Elektro- und/oder Maschinenbau erforderlich.
  • Aufbau konstruktiver und effektiver Beziehungen im Unternehmen.
  • Fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer.
  • Nachgewiesene zwischenmenschliche und Teamarbeitfähigkeiten sowie starkes Verantwortungsbewusstsein.
  • Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hohe Selbstständigkeit und Proaktivität.

Unser Angebot:

  • Flexibilität, attraktive Vergütung, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch ein äußerst attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.

Quality Engineer Regulations (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Fitness-Events und Gesundheitsangebote gestärkt wird.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Engineer Regulations (m/f/d) gesucht erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobware und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobware interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Engineer Regulations (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Produktsicherheit und EMC-Standards
Erfahrung in Produkttests und Compliance-Zertifizierungen
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobware unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobware!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobware beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!