R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) gesucht

R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) gesucht

Ehningen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Scrum-Team für unsere Testplattform.
  • Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Software.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als R&D Engineer (m/w/d) Software Development (Java).

Dein Verantwortungsbereich:

  • Entwicklung von Software in einem selbstorganisierten, agilen Scrum-Team für unsere V93000 SoC-Testplattform.
  • Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Lösungen im Bereich der Test-Flow-Ausführung in Java.
  • Entwicklung und Pflege hochoptimierten, multithreadfähigen Java-Codes unter Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge und fortschrittlicher Algorithmen auf Linux-Workstations.
  • Analyse von Kundenanforderungen, Planung und Koordination von Entwicklungs-, Entwurfs- und Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Teamkollegen sowie anderen Entwicklungsteams.
  • Erarbeitung eines fundierten Verständnisses relevanter Kundenanwendungen und Use Cases sowie ein ausreichendes Verständnis der zugrunde liegenden V93000 ATE-Hardware.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme.
  • Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden.
  • Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns sowie Testautomatisierung.
  • Ausgeprägte analytische Denk- und Herangehensweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Gute Linux-Kenntnisse.
  • Ausgeprägte Programmierkenntnisse in Java.
  • Leidenschaft für Qualität.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Fließende Englischkenntnisse.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen.
  • Erfahrung mit großen Softwaresystemen.
  • Erfahrung mit generativer KI.
  • Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git.
  • Grundlegendes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer Messtechnik.
  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby.
  • Deutschkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
  • Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, fach-spezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.

Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0).

R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als R&D Engineer (m/w/d) Software Development (Java) in Böblingen nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen und individuellen Teilzeitmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme, Mentoring und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen und einem umfassenden Gesundheits- und Altersvorsorgeangebot, was Advantest zu einem idealen Ort für deine berufliche Entfaltung macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte bei Advantest erfahren möchtest!

Tipp Nummer 3

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung vertraut. Wenn du über IoT, 5G oder KI sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit zu betonen – das sind wichtige Werte bei Advantest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) gesucht mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Java
Agile Methoden
Scrum
Multithreading
Linux-Kenntnisse
Objektorientierte Analyse und Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Softwareentwicklung brennst und was dich an der Position als R&D Engineer reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen Advantest arbeitet, verstehst und wie sie die Zukunft beeinflussen.

Java-Kenntnisse auffrischen

Da die Stelle einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Design Patterns auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Agile Methoden verstehen

Informiere dich über Scrum und SAFe, da diese Methoden in der Softwareentwicklung bei Advantest verwendet werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit hervor. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.