R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d)

R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d)

Holzgerlingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen für automatisierte Tests von Digital SoCs der nächsten Generation.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Erlebe spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit IoT, 5G und KI in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Disziplinen und C++ Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides.

Dein Verantwortungsbereich

  • Entwicklung moderner Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
  • Sie arbeiten sich zielstrebig in ein technisch komplexes Gesamtsystem zum automatisierten Testen von SoCs ein, bauen dabei ein breites Systemverständnis auf und arbeiten eng mit den jeweiligen Fachexperten zusammen.
  • Sie entwickeln und definieren Lösungen für Kundenprobleme aus dem Bereich (Performance) Digital und treiben sowie realisieren deren Umsetzung - vom Verständnis der Problemstellung über kreative Lösungsfindung bis hin zu Machbarkeitsstudien.
  • Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Software‑ und Hardware‑Experten zusammen und fungieren als technische Schnittstelle zur Definition, Abstimmung und Übersetzung fachlicher Anforderungen zwischen den Disziplinen.
  • Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an persönliche und teambezogene Bedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung.

Dein Profil

  • Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin haben Sie mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie über ausgeprägte Fähigkeiten zur datenbasierten Problemanalyse und ‑lösung.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus; dabei richten Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich an definierten Zielen aus und besitzen ein gutes Gespür für Prioritäten.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ (C++17 oder neuer) sowie über Erfahrung mit mindestens einer Skriptsprache und bringen fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik mit.
  • Sie kommunizieren technisch präzise und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte auf die für die jeweilige Situation wesentlichen Punkte zu reduzieren.
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; die Arbeit in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.
  • Bevorzugte Qualifikation: Fundierte Kenntnisse der Grundlagen integrierter Schaltungen (ICs), des IC‑Tests sowie der elektronischen Messtechnik.
  • Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden, z. B. SCRUM oder SAFe, sowie mit der Erarbeitung und Pflege von Requirements und Systemdokumentationen.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux und für Embedded Mikrocontroller.
  • Erfahrung mit der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI).
  • Gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
  • Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.

Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) .

Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt.

Dich interessiert, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen!

R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als R&D Engineer Software, Digital (C++) in Böblingen nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit, schätzt Advantest die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Programme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das die Zukunft der Halbleiterindustrie gestaltet.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen R&D Engineers vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich vorkommen könnten. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu schärfen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

C++ (C++17 oder neuer)
Skriptsprache
Analytische Denkweise
Datenbasierte Problemanalyse und -lösung
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik
Kenntnisse der Messtechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als R&D Engineer Software interessierst und was dich an der Arbeit bei Advantest begeistert.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach jemandem mit starken C++-Kenntnissen suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse und dein Verständnis für digitale Systeme zeigen.

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und den Grundlagen der Elektrotechnik gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du dich mit SCRUM oder SAFe vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst und kreative Lösungen entwickelst, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du als technische Schnittstelle fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und präzise zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.