Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen für automatisierte Tests von Digital SoCs der nächsten Generation.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Disziplinen und C++ Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides.
Dein Verantwortungsbereich
- Entwicklung moderner Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
- Sie arbeiten sich zielstrebig in ein technisch komplexes Gesamtsystem zum automatisierten Testen von SoCs ein, bauen dabei ein breites Systemverständnis auf und arbeiten eng mit den jeweiligen Fachexperten zusammen.
- Sie entwickeln und definieren Lösungen für Kundenprobleme aus dem Bereich (Performance) Digital und treiben sowie realisieren deren Umsetzung - vom Verständnis der Problemstellung über kreative Lösungsfindung bis hin zu Machbarkeitsstudien.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Software‑ und Hardware‑Experten zusammen und fungieren als technische Schnittstelle zur Definition, Abstimmung und Übersetzung fachlicher Anforderungen zwischen den Disziplinen.
- Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an persönliche und teambezogene Bedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung.
Dein Profil
- Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin haben Sie mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie über ausgeprägte Fähigkeiten zur datenbasierten Problemanalyse und ‑lösung.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus; dabei richten Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich an definierten Zielen aus und besitzen ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Sie verfügen über ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ (C++17 oder neuer) sowie über Erfahrung mit mindestens einer Skriptsprache und bringen fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik mit.
- Sie kommunizieren technisch präzise und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte auf die für die jeweilige Situation wesentlichen Punkte zu reduzieren.
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; die Arbeit in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.
Bevorzugte Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der Grundlagen integrierter Schaltungen (ICs), des IC‑Tests sowie der elektronischen Messtechnik.
- Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden, z. B. SCRUM oder SAFe, sowie mit der Erarbeitung und Pflege von Requirements und Systemdokumentationen.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux und für Embedded Mikrocontroller.
- Erfahrung mit der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI).
- Gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) .
Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt.
Dich interessiert, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen!
R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) - Advantest Europe GmbH Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) - Advantest Europe GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, besonders in C++. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Technologie interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Advantest findest, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten müssen. Sei bereit, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären – das wird dir helfen, im Team gut anzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) - Advantest Europe GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als R&D Engineer Software interessierst und was dich an Advantest begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem mit starken C++-Kenntnissen suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse und dein Verständnis für digitale Systeme zeigen.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen präzise Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungstool. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in IoT, 5G und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen Advantest arbeitet, verstehst und wie sie die Zukunft beeinflussen können.
✨C++ Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass deine C++ Kenntnisse auf dem neuesten Stand sind, insbesondere mit C++17 oder neuer. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, über komplexe Probleme zu sprechen und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Sprich darüber, wie du funktionsübergreifend gearbeitet hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.