Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen für automatisierte Tests von Digital SoCs der nächsten Generation.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Disziplinen und starke C++ Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides.
Dein Verantwortungsbereich
- Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
- Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite.
- Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend.
- Sie entwickeln Prototypen zur Evaluierung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte.
- Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren.
- Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung.
- Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen.
Dein Profil
- Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
- Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer).
- Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen.
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung.
- Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz.
- Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik.
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Sie arbeiten lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und fördern ein positives Miteinander.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
- Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, High Performance Computer.
- Kenntnisse im Bereich Embedded, RiscV, Protokolle z.B. SPI, JTAG, GPIO, MDIO, UAR.
- Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT.
- Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux.
- Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA, Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen.
- Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe.
- Gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) .
Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt.
Dich interessiert, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen!
R&D Engineer Software, HW layer Digital/Embedded (C++) (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als R&D Engineer Software am Standort Böblingen nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen und individuellen Teilzeitmodellen. Unsere offene und agile Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme, Mentoring und zahlreiche Trainingsangebote. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen und einem umfassenden Gesundheits- und Altersvorsorgepaket, was uns zu einem idealen Ort für deine Karriere macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Engineer Software, HW layer Digital/Embedded (C++) (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine persönlichen Projekte oder Erfahrungen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen entwickelt hast – das hebt dich von anderen ab!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Engineer Software, HW layer Digital/Embedded (C++) (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als R&D Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei Advantest begeistert.
Betone deine C++-Kenntnisse:Da wir nach jemandem mit starken C++-Fähigkeiten suchen, solltest du deine Programmiererfahrung klar hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in C++ unter Beweis stellen.
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungstool. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die neuesten Entwicklungen in den Bereichen IoT, 5G und Künstliche Intelligenz anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen von C++ beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die Technologien hast, die Advantest vorantreibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung und Embedded Systems. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Verstehe die Teamdynamik
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Scrum oder SAFe verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem selbstorganisierten Team arbeitest und wie du zur Teamkultur beiträgst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen über die Unternehmenskultur, die Entwicklungsumgebung und die Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
