R&D Hardware Project Manager (m/f/d) - Advantest Europe GmbH

R&D Hardware Project Manager (m/f/d) - Advantest Europe GmbH

Böblingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Hardware-Projekte im Bereich Power System und Kühlung.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite in einem agilen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Hochleistungs-Elektronik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als R&D Hardware Project Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Advantest ist ein globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testgeräte für die Halbleiterindustrie. Unsere V93000-Plattform wird verwendet, um die fortschrittlichsten Halbleitergeräte der Welt zu testen.
  • Um den ständig steigenden Testanforderungen moderner integrierter Schaltungen gerecht zu werden, erweitern wir kontinuierlich unsere Plattform zur Unterstützung neuer Hardwaremodule.
  • Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Hardware-Projektmanager für den Bereich Power System und Kühlung.
  • Das neue Team wird verantwortlich sein für das Design, die Entwicklung und die Charakterisierung neuer Systemelemente sowie die Durchführung und Auswertung von Qualifikationstests an unserem Standort in Böblingen.
  • Sie arbeiten unabhängig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Ihre Qualifikationen

  • Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
  • Erfahrung in den Bereichen Multi-KW-Stromversorgungshardware und thermisches Management von Hochleistungs-Elektronikgeräten.
  • Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, intern/extern, interkulturell) auf allen Hierarchieebenen.
  • Starke Koordinationsfähigkeiten, Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu beeinflussen.
  • Starkes Selbstmanagement, Fähigkeit, angemessene Prioritäten zu setzen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Darüber hinaus ideale Qualifikationen:

  • Kenntnisse und Erfahrungen in Fertigungsprozessen für Leistungselektronik und Mechanik.
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Software und -Tools (z.B. Jira, MS-Project,...).
  • Erfahrung mit CAD-Tools für Simulation, Schaltplanerstellung und mechanische Konstruktion.

Unser Angebot

  • Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.

Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.

Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.

R&D Hardware Project Manager (m/f/d) - Advantest Europe GmbH Arbeitgeber: Jobware

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden in einem agilen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Böblingen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, einem ergonomischen Arbeitsplatz und einer starken Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Hardware Project Manager (m/f/d) - Advantest Europe GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Advantest und die neuesten Technologien, die sie entwickeln. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Hardware Project Managers, wo Teamarbeit und Koordination entscheidend sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Advantest informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Hardware Project Manager (m/f/d) - Advantest Europe GmbH mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Hochleistungs-Stromversorgungen
Thermomanagement von Hochleistungs-Elektronik
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien verstehst, die Advantest vorantreibt, und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle starke Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Power System und Cooling oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.