Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochpräzise DC-Spannungsquellen für automatisierte Testgeräte und arbeite an innovativen FPGA-Designs.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in digitalem Design sowie FPGA-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Wir entwickeln hochpräzise DC-Spannungsquellen für automatisierte Testgeräte (ATE) und erweitern unser Entwicklungsteam.
- HW-Design von digitalen Schaltungen und FPGA-Umgebungen.
- Konzeption und Spezifikation von FPGA-Designs für ATE-Anwendungen.
- Konzeption und Implementierung komplexer Algorithmen in (System-)Verilog.
- Synthese und Einschränkung von FPGA-Designs.
- Verifizierung von Verilog-Modulen mit automatisierten Testbänken unter Verwendung von ModelSim / QuestaSim.
- Test und Inbetriebnahme der Funktionen auf der Hardware.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Berufserfahrung im elektrischen Design und FPGA.
- Erfahrung in der Programmierung (System) Verilog oder VHDL.
- Erfahrung in der Nutzung von FPGA-Entwicklungstools (Xilinx, Intel, Mentor).
- Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- Selbstmotivierter, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Gutes Verständnis von ICs / elektronischer Messtechnik (bevorzugt).
Unser Angebot:
- Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
R&D Senior Digital Design Engineer (m/f/d) - Advantest Europe GmbH Arbeitgeber: Jobware
Advantest Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unser Standort in München bietet nicht nur ein ergonomisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Senior Digital Design Engineer (m/f/d) - Advantest Europe GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über digitale Schaltungen und FPGA-Designs in Interviews unter Beweis zu stellen. Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung für Technologie und Innovation durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was sie tun.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Senior Digital Design Engineer (m/f/d) - Advantest Europe GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als R&D Senior Digital Design Engineer interessierst und was dich an Advantest begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich digitale Schaltungen und FPGA-Design klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in (System-)Verilog oder VHDL eingesetzt hast und welche Tools du bereits verwendet hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach nachvollziehbar zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über dein Profil zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und du den schnellsten Weg in unser Team findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie die Zukunft gestalten.
✨Bereite deine Projekte vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit digitalen Schaltungen und FPGA-Designs zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in (System-)Verilog und die Nutzung von FPGA-Entwicklungstools demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Denke daran, dass du möglicherweise auch komplexe Algorithmen und Designs präsentieren musst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um dein Engagement zu zeigen.
