Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess von der Ansprache bis zur Einstellung und gewinne Talente für Bauprojekte.
- Unternehmen: PORR GmbH & Co. KGaA - ein stabiles Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche überraschende Benefits warten auf dich.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und regelmäßige Gesundheitstage sorgen für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Recruitings in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Das erwartet Dich
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Ansprache bis zur Einstellung - und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. Mit deinem Gespür für Menschen, deiner Präsenz auf Karrieremessen und deiner kommunikativen Art gewinnst du die passenden Talente für unsere Bauprojekte in ganz Deutschland.
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Stellen
- Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem
- Screening, qualifizierte Vorauswahl und zielgerichtetes Matching von Talenten zu unseren Vakanzen
- Proaktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente für herausfordernde Positionen
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im HR-Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen
- Ausgeprägtes Verständnis für regionale Arbeitsmärkte (Berlin, München oder Münster) sowie deren Umfeld, vorzugsweise in der Bau- oder technischen Branche
- Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung sowie hoher Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, insbesondere während der Einarbeitung sowie bei Bedarf, etwa zur Durchführung von Interviews an unseren Standorten in der Region
Deine Benefits
- Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
- Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
- Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
- Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.
- Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
Jetzt bewerben
Recruiting Specialist (m/w/d) - PORR GmbH & Co. KGaA Arbeitgeber: Jobware
Die PORR GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiting Specialist (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem stabilen Arbeitsplatz in der Bau- und Technikbranche sowie von attraktiven Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Specialist (m/w/d) - PORR GmbH & Co. KGaA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Talente zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um aktiv nach passenden Kandidaten zu suchen und sie direkt anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Karrieremessen und Events, um direkt mit potenziellen Talenten in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Überlege dir Fragen, die du den Kandidaten stellen möchtest, und informiere dich über ihre Hintergründe. Ein gutes Gespräch kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Specialist (m/w/d) - PORR GmbH & Co. KGaA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die für die Position als Recruiting Specialist wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles schön auf einen Blick zu sehen ist!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe den Recruiting-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Recruiting-Prozess vertraut, den du bei PORR begleiten wirst. Überlege dir, wie du die verschiedenen Phasen optimal gestalten kannst und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung jeder Phase verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der offenen Stellen hast. Recherchiere die Bau- und technischen Bereiche, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Recruiting Specialist ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Talente zu gewinnen.
✨Nutze dein Netzwerk
Aktives Sourcing ist ein wichtiger Teil des Recruitings. Überlege dir, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um geeignete Talente zu identifizieren. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du LinkedIn oder andere Plattformen effektiv einsetzen würdest, um die besten Kandidaten zu finden.
