Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Cybersicherheit und entwickle Lösungen für digitale Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovative Agentur für Cybersicherheit mit einem kreativen und offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94000 - 105000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „Cyberbefähigter Staat“ in Halle (Saale) | Voll- oder Teilzeit | befristet für zwei Jahre.
Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH (Cyberagentur) bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Bundes und identifizieren, finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Unsere Projekte beschäftigen sich beispielsweise mit Kryptologie, Mensch-Maschine-Interaktion und der sicheren Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands.
Die Abteilung Sichere Gesellschaft beschäftigt sich mit Cybersicherheit an der Schnittstelle von Technik, Mensch und Gesellschaft. Entgegen den klassischen Zugängen zu IT-Sicherheit werden hier individuelle Faktoren und gesellschaftliche Auswirkungen der Digitalisierung in den Fokus genommen, um die Zukunftsfähigkeit der Demokratie und ihrer Institutionen herzustellen. Damit einher geht eine besondere Haltung zu Cybersicherheit als soziotechnische und politische Frage, die wir laufend weiterentwickeln. Im Mittelpunkt des Referats Cyberbefähigter Staat steht das Ausrüsten staatlicher Strukturen für neue technologische Herausforderungen und ein Agieren im Digitalen Zeitalter. Dazu gehören u.a. Werkzeuge und Methoden zur Erkennung und Vorbeugung von Cyberkriminalität und die Entwicklung von polizeilichen Ermittlungswerkzeugen. Ziel ist es, die innere und äußere Sicherheit der Zukunft zu gewährleisten und mitzugestalten.
Als Team stehen wir für ein kreatives und offenes Miteinander, für Neugier und den Mut, Dinge einfach mal anders zu machen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtkoordination aller laufenden und geplanten Forschungsprogramme im Referat.
- Fachliche und organisatorische Leitung und eigenständige Betreuung von laufenden Forschungsprogrammen, z.B. fachliche Ausschreibungsvorbereitung, Begleitung von Verhandlungsgesprächen und Evaluation von Projektergebnissen.
- Übernahme von strategischen, referats- und abteilungsübergreifenden Aufgaben.
- Entwicklung von Problemlösungsstrategien im Projektkontext sowie Priorisierung von Referatsaufgaben und weiterem Engagement.
- Eigenverantwortliche Abstimmung mit der Leitungsebene als Schnittstelle zum Referat.
Ihr Profil
- Aufgrund der interdisziplinären Ausrichtung der Stelle suchen wir nach Personen mit erfolgreich abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium, z.B. in den Bereichen Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen), Staats- oder Politikwissenschaften, Elektrotechnik oder angewandte Informatik (Master/Diplom-Universität oder höher); niedrigere Abschlüsse möglich bei entsprechend längerer Berufserfahrung.
- Fachlich einschlägiger Fokus, welcher die bereits im Team vorhandenen Kenntnisse in der IT-Forensik sinnvoll ergänzt und klare Anknüpfungspunkte zu dem Referat Cyberbefähigter Staat aufweist. Andere als die genannten Disziplinen und interdisziplinäre Ausrichtungen sind bei entsprechender Begründung der Anknüpfungspunkte herzlich willkommen.
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Forschungsprojekten, inkl. Projektmanagement, Erfahrungen im Bereich Strafverfolgung und Staatswesen oder in Behörden.
- Fähigkeit zum systematischen fachlichen Einarbeiten in verschiedene relevante Themenbereiche.
- Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit.
- Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B2.
Diese Qualifikationen sind wünschenswert
- Identifikation mit den Themen der Abteilung Sichere Gesellschaft und des Referats Cyberbefähigter Staat.
- Erfahrung in der Außenrepräsentation, Wissenschaftskommunikation und Netzwerkarbeit.
- Ausgeprägte Kompetenz im selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten und Betreuen von Ausschreibungsverfahren.
- Kompetenzen in innovativen Methoden der Zusammenarbeit wie Scrum, Design Thinking / Design Futuring oder anderweitige Ideenentwicklung in selbstorganisierten Teams.
- Erfahrung im kompetenzbasierten Führen und Fördern von Teams.
Was wir bieten
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 94.000 € und 105.000 €.
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit festem, arbeitgeberfinanziertem Sockelbetrag.
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und leistungsstarken Team.
- flexible und kernzeitfreie Arbeit sowie die Option, nach der Einarbeitung bis zu 60% mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Besondere Hinweise
Wir wertschätzen und fördern Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Lebensalter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dies ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung in einer PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, ggf. Empfehlungsschreiben) bis zum . Die Stellen-ID lautet: CA-3.2.1. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
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Haben Sie noch Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf! bewerbung(at)cyberagentur.de
Referatsleitung für das Referat "Cyberbefähigter Staat" (m/w/d) - Halle gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten engagiert sich das Unternehmen für die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In Halle (Saale) profitieren Sie von einem innovativen Team, das an der Spitze der Cybersicherheitsforschung arbeitet und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Souveränität Deutschlands leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleitung für das Referat "Cyberbefähigter Staat" (m/w/d) - Halle gesucht erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Jobware schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Jobware.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleitung für das Referat "Cyberbefähigter Staat" (m/w/d) - Halle gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Jobware aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
