Referent Arbeitsrecht - Volljurist Personal (m/w/d) - AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

Referent Arbeitsrecht - Volljurist Personal (m/w/d) - AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

Dresden Vollzeit 58500 - 77700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Management in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete die AOK PLUS vor Arbeitsgerichten.
  • Unternehmen: AOK PLUS - eine starke Gemeinschaft für Gesundheit in Sachsen und Thüringen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und unterstütze eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Qualifikationen: Volljurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 77700 € pro Jahr.

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Für unseren Standort Erfurt, Leipzig, Dresden oder Chemnitz suchen wir unbefristet einen Referent Arbeitsrecht - Volljurist Personal (m/w/d).

Stellenprofil

So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus:

  • Mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise beraten und unterstützen Sie das Management des Geschäftsbereichs bei der personalstrategischen Ausrichtung und in komplexen Einzelfällen.
  • Eigenverantwortlich bearbeiten Sie individual- und kollektivarbeitsrechtliche Sachverhalte - von der rechtlichen Bewertung bis zur Vertretung vor Arbeitsgerichten, bei Bedarf gemeinsam mit interner und externer juristischer Unterstützung.
  • Gemeinsam mit den Interessenvertretungen gestalten Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und übernehmen in der Regel die Verhandlungsführung bei Dienstvereinbarungen.
  • Aufmerksam verfolgen Sie Veränderungen im Tarif- und Arbeitsrecht, bewerten deren Auswirkungen auf die AOK PLUS und leiten daraus konkrete Entscheidungsbedarfe und Maßnahmen ab.
  • Als gefragte Ansprechperson vertreten Sie die AOK PLUS in relevanten externen Gremien, bereiten entsprechende Positionen inhaltlich auf und ermöglichen intern einen sicheren Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch gezielte Beratung und Schulungen.

Ihr PLUS für uns

  • Mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Volljurist/in mit 2. Staatsexamen) oder einem wirtschaftsjuristischen Studium (Master) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung können Sie Teil unseres Teams werden.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (3-5 Jahre), idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation.
  • Mit fundierten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht (z. B. BAT/AOK-Neu oder TVöD) haben Sie bereits komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte sicher beurteilt und daraus tragfähige Entscheidungen abgeleitet.
  • Ihre nachweisbaren Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen sowie der Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen sind geprägt durch Ihr kommunikationsstarkes Auftreten.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Vertretung vor Arbeitsgerichten, in der Gremienarbeit (Verbände, Ausschüsse), in strategischer HR-Grundsatzarbeit oder in der Beratung von Führungskräften auf strategischer Ebene mit.
  • Mobil und flexibel: der direkte Austausch erfordert Ihre Präsenz auch außerhalb der Räumlichkeiten der AOK PLUS - hierfür benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Unser PLUS für Sie

  • Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
  • Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
  • Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert - mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 58.500 EUR bis 77.700 EUR.
  • Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
  • Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Ihr Kontakt zu uns:

Fachlicher Ansprechpartner: Enrico Keller - Recruiter: Tom Scheffel - Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 02. August 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Referent Arbeitsrecht - Volljurist Personal (m/w/d) - AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen Arbeitgeber: Jobware

Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Arbeitsrecht - Volljurist Personal (m/w/d) - AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrechtliche Expertise
Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Tarifrecht
Verhandlungsführung
Kommunikationsstärke
Vertretung vor Arbeitsgerichten
Zusammenarbeit mit Personalvertretungen