Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Cyberrisiken und entwickle innovative Lösungen für die Versicherungsbranche.
- Unternehmen: GDV - Dachorganisation der Versicherer in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyberversicherung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Statistik, Data Science oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.
Cyberrisiken zählen zu den dynamischsten Herausforderungen für Wirtschaft, Gesellschaft und Versicherer. Für unsere Arbeit an der Schnittstelle von Cyberversicherung, Statistik und Interessenvertretung suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Daten fachlich einordnen und adressatengerecht aufbereiten kann.
Als Referent Cyberversicherung und Datenanalyse (w/m/d) verantworten Sie die Erhebung, Qualitätssicherung und Analyse von Geschäfts- und Schadenstatistiken im Cyberbereich. Zudem wirken Sie an versicherungstechnischen Fragestellungen mit, bereiten Ergebnisse für Gremien, Mitgliedsunternehmen und die Interessenvertretung auf und unterstützen die Weiterentwicklung der Positionierung der Versicherungswirtschaft im Themenfeld Cyber.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten - bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität
- Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätszulage
- JobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- Eine Spielbox sowie Kita-Zuschuss
- Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz
Ihr Aufgabenbereich
- Betreuung und Weiterentwicklung statistischer Erhebungen zur Cyberversicherung (u. a. Geschäftszahlen, Prämien, Schäden, Bestände, Kalkulationsgrundlagen)
- Abstimmung von Datenanforderungen mit Mitgliedsunternehmen, Fachbereichen und Dienstleistern
- Prüfung, Plausibilisierung und Analyse von Datenlieferungen sowie adressatengerechte Aufbereitung der Ergebnisse
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Kurzanalysen zum Cyberversicherungsmarkt
- Mitarbeit an versicherungstechnischen Fragestellungen, insbesondere zu Versicherbarkeit, Risikoselektion, Schadenentwicklung, Kumulpotenzialen und Cyberresilienz
- Beobachtung regulatorischer, politischer und fachlicher Entwicklungen im Bereich Cyberversicherung und Cyberresilienz
- Unterstützung von Gremiensitzungen, Arbeitsgruppen und Gesprächen mit Mitgliedsunternehmen
- Mitwirkung an Stellungnahmen, Positionspapieren und Hintergrundinformationen auf Basis statistischer Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Statistik, Cyberversicherung, Schaden- / Unfallversicherung, Recht, Kommunikation, IT und Public Affairs
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativem, analytischem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Statistik, Data Science, Wirtschaftsmathematik, Informatik / Cybersecurity oder Versicherungswesen
- Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und statistischen Auswertungen sowie ein gutes Verständnis für Datenqualität und Plausibilisierung
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie Erfahrung mit Analyse- und Datenwerkzeugen wie R, Python, SAS oder SQL
- Interesse an Cyberrisiken, Cyberversicherung und regulatorischen Fragestellungen
- Fähigkeit, komplexe quantitative Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in Versicherungswirtschaft, Beratung, Statistik, Datenanalyse, Cybersecurity oder IT-Risikomanagement
- Kenntnisse der Schaden- / Unfall- oder gewerblichen Versicherung
- Erfahrung mit statistischen Erhebungen, Datenvalidierung, Reporting oder Marktauswertungen
- Verständnis regulatorischer, politischer oder verbandlicher Prozesse
- Interesse an der Einordnung analytischer Ergebnisse im Kontext von Markt, Regulierung und Interessenvertretung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Ihr HR-Team! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Immer aktuell informiert: gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin GDV Gesamtverband der Versicherer
Referent Cyberversicherung und Datenanalyse (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitskultur mit einer 38-Stunden-Woche und bis zu 50 % Remote-Arbeit bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Kita-Zuschuss fördert der GDV die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Büros im Herzen Berlins und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich mit den Herausforderungen der Cyberversicherung auseinandersetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Cyberversicherung und Datenanalyse (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobware an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Cyberversicherung und Datenanalyse (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobware?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobware arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobware übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobware spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobware, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobware solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobware genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
