Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: DINOL GmbH, ein führendes Unternehmen im Korrosionsschutz mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und entwickle starke Markenauftritte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die DINOL GmbH ist ein eigenständig arbeitendes Unternehmen der WÜRTH Gruppe. Wir sind seit über 70 Jahren am Markt und haben uns zu einem weltweit führenden Anbieter von Spezialsystemen für den Korrosionsschutz und mehr entwickelt. Schützen, kleben, dichten und reparieren - unsere Qualitätslösungen setzen Maßstäbe in den Bereichen Mobilität, Transport und Industrie, Reisemobile, Wohnmobile und Kastenwagen. Flexibilität, Erfahrung, Qualität und Serviceorientierung sind die Eckpfeiler unseres Handelns. So entwickeln wir uns ständig weiter und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden.
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie lieben kreatives Marketing, digitale Kanäle und starke Markenauftritte? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unsere Marketing- und Employer-Branding-Aktivitäten mit.
Ihre Aufgaben - vielseitig & spannend
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen
- Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenzen
- Erstellung, Koordination und Abstimmung von Content (Texte, Bild- & Videodateien) - intern sowie mit externen Dienstleistern
- Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Employer-Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Kampagnenplanung und -umsetzung über verschiedene Kanäle
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Messeauftritten in Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Leadgenerierung sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Analyse, Monitoring und Reporting relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Klicks, Conversions)
Ihr Profil - fachlich & persönlich überzeugend
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Marketing ist wünschenswert
- Kommunikative, serviceorientierte und offene Persönlichkeit
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für kreative Gestaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie der Adobe Creative Cloud
Unser Angebot - das macht uns attraktiv
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Angemessene Vergütung
- Angenehmes Betriebsklima in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Fortbildung- & Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsangebote
- Zuschuss Fitnessstudio
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
DINOL GmbH Pyrmonter Straße 76, 32676 Lügde, Telefon: -0 Schreiben Sie uns an
Referent Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die DINOL GmbH bietet als Teil der WÜRTH Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation im Marketing fördert. Mit einem familiären Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Position des Referenten Marketing (m/w/d) nicht nur herausfordernd, sondern auch eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Gesundheitsangeboten, Mitarbeiterevents und 30 Tagen Urlaub, was die DINOL GmbH zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Lügde macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobware.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobware ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobware könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobware beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobware:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobware einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobware einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobware relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobware einfügt.
