Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Vergabeverfahren im Schienen- und Busverkehr und arbeite an innovativen Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: RMV gestaltet die Mobilität von morgen für Millionen in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Verkehrswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften; Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen - für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starke Partnerschaften, innovative Ansätze und konsequente Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.
Der Aufgabenbereich im Vergabemanagement umfasst die Projektleitung und Durchführung von Vergabe- und Genehmigungsverfahren im Schienen- und Buspersonenverkehr. Darüber hinaus beinhaltet die Tätigkeit die Unterstützung bei vergaberechtlichen Fragestellungen, die Mitwirkung in Lenkungs- und Facharbeitskreisen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern der Branche.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Projektleitung Vergabeverfahren: Organisation, Durchführung, Abschluss und Dokumentation von eigenwirtschaftlichen Genehmigungsverfahren sowie wettbewerblichen Vergabeverfahren im Schienen- und Buspersonennahverkehr in eingeübten Arbeitsprozessen und anhand standardisierter Muster-Vergabeunterlagen
- Koordination und Kooperation: Vorbereitung von Kooperationsvereinbarungen sowie Anpassung und Abstimmung von Vergabeunterlagen an projektspezifische Voraussetzungen
- Marktanalyse, Berichtswesen und Standardisierung: Bearbeitung wettbewerblicher Fragestellungen; Erstellung von Gremienvorlagen; Mitwirkung bei der Anpassung und Weiterentwicklung der standardisierten Muster-Vergabeunterlagen
- Recht und Vertragsumsetzung: Ansprechpartner gemeinsam mit RMV-Justiziar oder externen Kanzleien bei juristischen Fragestellungen in den Vergabeverfahren sowie bei vergaberechtlichen Fragen zur Anpassung bestehender Verkehrsverträge
- Gremien- und Facharbeitskreise: Mitwirkung an Lenkungskreisen zur Steuerung von Verkehrsverträgen; Teilnahme an fachspezifischen, externen Arbeitskreisen (z. B. im Bundesverband SchienenNahverkehr) und an Branchentreffen (z. B. Fachtagung BSN)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Verkehrswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen sowie Bereitschaft, sich neuen Branchenentwicklungen zu stellen; Identifikation mit der ÖPNV-Branche wünschenswert
- Teamorientiertes Arbeiten; sicheres und freundliches Auftreten; überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in deutscher Schrift und Sprache
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Prozessdenken; Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS Office, MS SharePoint sowie Bereitschaft zur Einarbeitung und Nutzung von fachspezifischer Software (z. B. Vergabeplattformen; TED)
Was wir zu bieten haben:
- Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
- RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
- Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
- Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Link an uns: Bitte bewerben Sie sich hier
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter + /294-0.
RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus | Deutschland
Referent Vergabemanagement (m/w/d) - RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Arbeitgeber: Jobware
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während die verkehrsgünstige Lage in Hofheim am Taunus den Zugang zu einem dynamischen Arbeitsumfeld im Bereich der Mobilität von morgen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Vergabemanagement (m/w/d) - RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die RMV und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und prägnant. Nutze konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten im Vergabemanagement zu unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Vergabemanagement (m/w/d) - RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das Vergabemanagement wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im ÖPNV und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mobilitätslösungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vergabemanagement und Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz demonstrieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Vergabemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Mobilität in der Region zu verbessern.
