Referent Vertriebscontrolling (m/w/d) - BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden.

Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du möchtest mit deiner Arbeit nicht nur Zahlen bewegen, sondern echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen? In dieser Position gestaltest du aktiv mit, schaffst Transparenz und bringst den Vertrieb mit deiner analytischen Stärke auf das nächste Level.

• Strategische Mitgestaltung: Du wirkst aktiv an der Jahresplanung mit und leistest einen entscheidenden Beitrag zur sicheren Erreichung unserer Personal-, Sachkosten-, Absatz- und Umsatzziele.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse mit einem geschulten Blick für Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag spürbar effizienter gestalten.
• Reporting & Analytics: Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres vertriebs- und unternehmensweiten Berichtswesens schaffst du die verlässliche Datenbasis für fundierte Managemententscheidungen.
• Schnittstellenkompetenz: Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei Rahmenverträgen, Rechnungsprüfungen sowie den Freigabeprozessen im Angebotswesen sicher.
• Vergütungsmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für das Vertriebsvergütungssystem und gewährleistest eine präzise sowie verlässliche Umsetzung.
• Projektarbeit: Teilprojekte im Vertriebscontrolling verantwortest du eigenständig und bringst deine eigenen Ideen proaktiv ein.
• Beratung: Du stehst unserem Vertriebsteam beratend zur Seite und unterstützt es partnerschaftlich bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele.

Karriere: Wenn du dein Potenzial voll entfalten möchtest, eröffnen wir dir maßgeschneiderte Perspektiven und langfristige Karrieremöglichkeiten.

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung & Fachexpertise: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ein sicherer Umgang mit SAP und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse.
• Analytische Stärke: Eine ausgeprägte analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise, mit der du auch bei komplexen Fragestellungen stets den Überblick behältst.
• Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein sowie eine ergebnis- und ziel-orientierte Umsetzung von Aufgaben.
• Kommunikation & Teamgeist: Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Mentalität: Eine proaktive „Hands-on“-Mentalität, kontinuierliche Lernbereitschaft und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

• Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
• Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

• Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events.
• Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet.

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion.

• Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular.
• Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein.
• Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss!

Du willst bei uns durchstarten? - Dein Kontakt zu uns: Katrin Tholl HR Business Partner.

Was uns auszeichnet: Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.