Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und unterstütze bei juristischen Aufgaben.
- Unternehmen: Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation in Hamburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage ab 2027.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristische Expertise und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt mit.
- Qualifikationen: Befähigung zum Richteramt und Interesse an Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Rechtsamt
Job-ID: J
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist:
Wir über uns
Die Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten (RA) des Rechtsamtes der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) vereint ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Dies reicht von justizieller Beratung für die gesamte Behörde über vergabe- und bauvertragsrechtliche Fragestellungen im Shared Service für die BWAI und die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) bis hin zu zentralen Themen des Katastrophenschutzes, der zivilen Alarmplanung und der Ernährungsnotfallvorsorge. Darüber hinaus verantworten wir das Forderungsmanagement sowie die Aufgaben der Landeskartellbehörde. Ministerielle Zuständigkeiten im Wettbewerbs- und Preisangabenrecht zählen ebenso dazu wie der behördliche Datenschutz im Shared Service. Ferner werden sämtliche Anträge nach dem Hamburgischen Transparenzgesetz zentral bearbeitet sowie die Funktion der Geheimschutzbeauftragten wahrgenommen - ebenfalls im Shared Service für die BWAI und die BVM.
Haben Sie Interesse, Ihre juristische Expertise bei uns einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere betreffend die Beschäftigten des Jobcenters team.arbeit.hamburg.
- Sie beraten die Kolleg:innen der Personalverwaltung zu der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen - etwa zu Vertragsgestaltungen, Stufenzuweisungen und kündigungsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie unterstützen bei Eingruppierungs- und tarifrechtlichen Bewertungen und begleiten Stellenbesetzungsverfahren.
- Sie wirken bei beamtenrechtlichen Fragestellungen mit und übernehmen gegebenenfalls auch weitere juristische Aufgaben der Abteilung.
- Sie vertreten die Behörde vor Gericht.
Ihr Profil
Erforderlich:
- Befähigung zum Richteramt (beide Examina mindestens mit der Note „befriedigend“).
Vorteilhaft:
- Vertiefte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht bzw. Interesse an den Themen und die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten und verständlich darzustellen und zu vertreten.
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit.
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung des Fahrradleasings über Jobrad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Vorteile und Benefits.
- Ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt).
- Wir freuen uns sehr, ab Anfang 2027 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den „Tanzenden Türmen“ an der Reeperbahn 1, zu beziehen. Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf.
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).
- Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse.
- Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis.
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen: Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten, Dr. Annika Barten.
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Personalrecruiting, Sarah Maaß.
Referent:in Arbeitsrecht Arbeitgeber: Jobware
Die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation in Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem inspirierenden Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, der ab 2027 in den modernen 'Tanzenden Türmen' an der Reeperbahn sein wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Entwicklung zukunftsorientierter Arbeitsweisen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht vertraut. Lies relevante Artikel und Berichte, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst!
✨Sei authentisch!
Im Gespräch solltest du du selbst sein. Zeig deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und bringe deine Persönlichkeit ein. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Also, zögere nicht und klick dich durch unsere Stellenangebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Dokumente vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise deiner Qualifikationen. Wenn etwas fehlt, kann das den Prozess verzögern – und das wollen wir beide nicht!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Recherchiere die Behörde
Informiere dich gründlich über die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und aktuellen Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Referent:in im Arbeitsrecht tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Übe, wie du juristische Themen klar und präzise erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit gefordert ist, bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
