Referent*in Energiedatenmanagement (w/m/d) gesucht

Das Energiedatenmanagement ist ein wichtiger Bestandteil der kommunalen Energieversorgung vor Ort. Hier stellen wir sicher, dass Verbrauchs-, Lastgang- und Bilanzierungsdaten zuverlässig verarbeitet und energiewirtschaftliche Prozesse reibungslos umgesetzt werden. Mit hoher Sorgfalt, fachlichem Know-how und einem klaren Blick für gesetzliche Anforderungen schaffen wir die Grundlage für eine transparente Abrechnung, eine funktionierende Marktkommunikation und eine sichere Versorgung unserer Region.

In unserer Abteilung Zähler- und Datenmanagement erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe. In diese Aufgaben steckst du deine Energie:

• Du prüfst und plausibilisierst selbstständig, termingerecht und eigenverantwortlich Allokations- oder Bilanzierungsdaten und führst bei auftretenden Fehlern ein Datenclearing mit Marktpartnern durch.
• Außerdem qualifizierst du Lastgänge und Verbrauchsdaten von Vertriebs- und Netzkunden und überträgst die Daten an SAP IS-U zur Abrechnung der Sondervertragskunden.
• Zusätzlich gehört zu deinem Aufgabengebiet auch die Koordinierung und Durchführung der Stammdatenpflege aller bilanzierungsrelevanter Daten aus der Schnittstelle SAP IS-U.
• Du setzt eigenverantwortlich die im Energiedatenmanagement maßgeblichen Gesetze, Verordnungen und Beschlüsse der Bundesnetzagentur um.
• Die Erstellung von aggregierten Lastgängen im Rahmen der strukturierten Energiebeschaffung rundet schließlich dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein energiewirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium oder über eine abgeschlossene Ausbildung und einer Weiterbildung zur/zum Energiefachwirt*in (oder vergleichbar).
• Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft in den Bereichen Strom/Gas und Datenaustausch im Energiemarkt sowie solide Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Markt- und Geschäftsprozesse.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, VBA, SAP IS-U, EDM-Systemen und ZFA.
• Persönlich überzeugst du durch dein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
• Die Fähigkeit zum unternehmensübergreifenden Handeln sowie dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.

Dein Antrieb:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
• Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
• Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
• Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket erleichtern dir den Arbeitsweg.
• In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
• Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
• Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
• Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Kontakt: Laura Kreutner, Stadtwerke Solingen GmbH, Beethovenstraße 210, 42655 Solingen.

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.