Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsangebote in Wasserstoff und Windenergie.
- Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme - führend in angewandter Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kultur und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, Interesse an erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das gesamte Team hilft dir gerne weiter. Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Frau Laura Tessmer People & Development.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.
In unterschiedlichen Projekten arbeitest du eigenverantwortlich in allen Phasen der Entwicklung und Umsetzung von Wissenstransfermaßnahmen. Du erstellst und analysierst Marktanalysen, entwickelst methodisch-didaktische und inhaltliche Konzepte für die Weiterbildungen und setzt diese um. Zudem integrierst du die Weiterbildungsangebote in Lernmanagementsysteme und entwickelst Evaluationskonzepte, um die entwickelten Maßnahmen auf Basis einer wissenschaftlichen Analyse zu überarbeiten.
In Zusammenarbeit mit unserer Gruppe »Wissenschaftskommunikation« gestaltest du auch die Öffentlichkeitsarbeit für unsere Angebote, z. B. Posts für Business Netzwerke oder Pressemitteilungen zu Projekten. In der Pilotierungsphase koordinierst du die Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung sowie Evaluation der Maßnahmen und begleitest diese auch unter Qualitätssicherungsaspekten. Die gewonnenen Erkenntnisse lässt du in die Weiterentwicklung einfließen, wobei diese und die während der Pilotierungsphase gesammelte Erfahrung auch in Veröffentlichungen, z. B. als Tagungsbeiträge, von dir vorgestellt werden.
Ergänzend übernimmst du die Berichterstellung, die Steuerung der operativen Prozesse sowie die Ergebnissicherung. Über die gesamte Zeit stehst du im engen Austausch mit den Partnern und Projektleitungen. Wenn es zeitlich passt, kannst du darüber hinaus auch an neuen öffentlich geförderten Projektanträgen oder an der Akquise von Industrieprojekten mitwirken.
Du hast dein Diplom / deinen Master in Ingenieurwissenschaften, einer Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen. Du bringst Wissen rund um erneuerbare Energien mit und kennst dich vielleicht auch mit Wasserstofftechnologien aus. Deine Kenntnisse im Projektmanagement konntest du schon unter Beweis stellen? Auch mit Mediendidaktik bist du in Berührung gekommen? Fachdidaktik ist für dich kein Fremdwort und auch in der Nutzung von Lernmanagementsystemen konntest du möglicherweise erste Erfahrung sammeln.
Dienstreisen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar, denn du bist regelmäßig (ca. ein- bis zweimal im Monat) zwischen den Standorten des IWES, auf Projekttreffen oder sonstigen Veranstaltungen (z. B. Netzwerkveranstaltungen, Messen). Für die Mitarbeit in internationalen Projekten solltest du auf Englisch kommunizieren können - sowohl schriftlich als auch mündlich.
Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Wir ermöglichen dir, dich auszuprobieren und unterstützen dich auf deinem Weg. Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit.
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Referent*in Entwicklung & Implementierung Bildungsangebote in Wasserstoff & Windenergie - Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem breiten Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen unterstützt das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Jobticket für nachhaltige Mobilität, was das Arbeiten am Standort Bremerhaven oder Leuna besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Entwicklung & Implementierung Bildungsangebote in Wasserstoff & Windenergie - Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Stelle für dich hat!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du dazu beitragen kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Entwicklung & Implementierung Bildungsangebote in Wasserstoff & Windenergie - Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wenn du schon mit Wasserstofftechnologien oder im Bereich erneuerbare Energien gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES und seine Projekte zu recherchieren. Verstehe die aktuellen Themen in der Wasserstoff- und Windenergiebranche, um gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Entwicklung von Bildungsangeboten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Austausch mit Partnern und Projektleitungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.