Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle spannende Projekte für die kirchliche Jugendarbeit.
- Unternehmen: Bistum Aachen - ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machen kannst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend in der Kirche und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialmanagement und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48116 - 56056 € pro Jahr.
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN. Gesucht für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit in der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab sofort in Teilzeit mit 29:15 Stunden/Woche (Beschäftigungsumfang von 75 %), unbefristet.
Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist zuständig für die fachliche Begleitung, Qualifizierung und strategische Weiterentwicklung der kirchlichen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Bistum Aachen. Sie unterstützt haupt- und ehrenamtlich Tätige in pastoralen und bildungsbezogenen Handlungsfeldern und verantwortet diözesane Konzepte, Standards und Projekte. Dabei nimmt sie in ihren Aufgabenbereichen die Fachaufsicht über Träger und Einrichtungen wahr und trägt durch eine enge Vernetzung in den Sozial- und Pastoralräumen vor Ort dazu bei, kirchliches Handeln lebensnah und wirksam zu gestalten.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Sie planen, entwickeln und steuern pädagogische und jugendpastorale Projekte und Großveranstaltungen in der kirchlichen Jugendarbeit, von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Sie behalten Zeitpläne, Budgets und Ressourcen im Blick und sorgen dafür, dass alles rund läuft.
- Sie implementieren Maßnahmen für Notfall- und Krisensituationen bei Veranstaltungen, auf Basis fundierter Risikoanalysen und eines klaren Awarenesskonzeptes.
- Sie arbeiten eng mit Gemeinden, Verbänden, Behörden und weiteren Partnern zusammen.
- Von der Konzeption bis zur Durchführung beraten Sie Träger, Gruppen und Gremien bei ihren Projekten und Veranstaltungen.
- Sie entwickeln praxisnahe Arbeitshilfen, pädagogische Standards und Konzepte für die kirchliche Jugendarbeit.
- Sie gestalten und leiten Workshops, Schulungen und Fortbildungen für Haupt- und Ehrenamtliche.
- Sie bauen Netzwerke auf und pflegen den Austausch - innerhalb der Diözese und darüber hinaus.
- Sie evaluieren Projekte, sichern die Qualität und entwickeln Formate kontinuierlich weiter.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement oder Sozialer Arbeit.
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in heterogenen Gruppen und in Konflikt-/Krisensituationen.
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
- Erfahrung in der Kirchlichen Jugendarbeit, im Projektmanagement und Kenntnisse kirchlicher Strukturen sind von Vorteil.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch komplexe Projekte und (Groß-)Veranstaltungen strukturiert zu steuern.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmethoden.
- Hohe Kooperations- und Netzwerkfähigkeit, insbesondere in kirchlichen und verbandlichen Strukturen.
- Bereitschaft zu mehrtägigen Reisetätigkeiten, auch ins Ausland.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.
WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Cambio Carsharing.
- Bike Leasing.
- Urban Sports Club.
- Werteorientierung.
- Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 48.116€ bis 56.056€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 68.976€ bei 75%-Stelle.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte online bis zum 14. Juni 2026 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen, aber (noch) nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Bischöfliches Generalvikariat Aachen, Abteilung Personalmanagement - Frau Elsen, Telefon: Online-Bewerbung.
Referent:in für kirchliche Jugendarbeit und Projekte (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Bistum Aachen bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als Referent:in für kirchliche Jugendarbeit und Projekte aktiv zur Entwicklung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik fördert das Bistum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten im Bistum Aachen besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in für kirchliche Jugendarbeit und Projekte (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der kirchlichen Jugendarbeit ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte und Werte des Bistums Aachen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen für Projekte hast, bring sie ins Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen mit frischen Ideen auf uns zukommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine Fristen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in für kirchliche Jugendarbeit und Projekte (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit und wie du die Projekte gestalten möchtest. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Referenzen nicht vergessen:Falls du schon in ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann! Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du in der Praxis überzeugt hast.
Online-Bewerbung nutzen:Reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die kirchliche Jugendarbeit
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der kirchlichen Jugendarbeit vertraut. Informiere dich über die Projekte und Initiativen des Bistums Aachen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung zeigen. Zeige, wie du Zeitpläne, Budgets und Ressourcen erfolgreich verwaltet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder Szenarien zu zeigen, wie du in Konfliktsituationen agierst.
✨Fragen zur Vernetzung stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Gemeinden und anderen Partnern, indem du Fragen zur Vernetzung und Kooperation stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Beziehungen in der kirchlichen Arbeit verstehst.
