Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Individualprävention und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Moderne Berufsgenossenschaft im Bereich Handel und Warenlogistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitmodelle und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit und Sicherheit von Millionen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ergonomie oder Gesundheitswissenschaften und 3 Jahre Berufserfahrung.
Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Einwirkungen und Berufskrankheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referent Individualprävention (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Beratung unseres Außendienstes und Mitgliedsunternehmen zu Maßnahmen der Individualprävention (IP), z.B. bei Muskel-Skelett-Erkrankungen.
- Fachliche Zusammenarbeit mit unserer Leistungsabteilung sowie den Anbietern von Maßnahmen zur Individualprävention.
- Verfassen von Beratungs- und Verfahrenshinweisen sowie von Stellungnahmen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren.
- Statistische Auswertungen durchführen, analysieren, präsentieren.
- Erarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielweise für unser Kompendium Arbeitsschutz.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit).
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess.
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit.
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Diplom (Uni/TU) oder Master im Bereich der Ergonomie, der Sport- oder Gesundheitswissenschaften, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften.
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung nach Studienabschluss.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Individualprävention wie z.B. durch die Ausbildung zur / zum zertifizierten Disability Managerin / Manager (m/w/d).
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sehr gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft.
- Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache.
- Sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Die Bereitschaft, gelegentlich - auch mehrtägige - Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet durchzuführen.
Kontakt: Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis. Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Dr. Staufenberger, Tel.: 0621/; Herr Rokosch, Tel.: 0621/.
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns: Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Referentin / Referent Individualprävention (m/w/d) - Dezernat Einwirkung und Berufskrankheiten - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Arbeitgeber: Jobware
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik bietet eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit schaffen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten einen transparenten Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Schulungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin / Referent Individualprävention (m/w/d) - Dezernat Einwirkung und Berufskrankheiten - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, die Stelle zu bekommen, die zu dir passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin / Referent Individualprävention (m/w/d) - Dezernat Einwirkung und Berufskrankheiten - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, für die BGHW zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch freundlichen Ton verfasst ist. Wir schätzen eine gewandte Ausdrucksweise, die gleichzeitig verständlich bleibt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Referent Individualprävention vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich der Individualprävention oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Denk daran, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
