Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung im Tagesgeschäft und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Team mit starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Fachwirt oder vergleichbar wünschenswert
- Erste Erfahrung im Bereich Assistenz, Projektkoordination oder Facility Management von Vorteil
- Organisationstalent sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Technisches Grundverständnis ist von Vorteil
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihr Beitrag bei uns:
- Unterstützung der Standortleitung im operativen Tagesgeschäft
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Audits
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen
- Unterstützung bei der Steuerung von technischen Dienstleistungen am Standort
- Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams
- Pflege, Verwaltung und Prüfung von Dokumentationen, Prozessen und Kennzahlen
- Koordination administrativer Abläufe und Unterstützung bei Projekten
- Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen und Prozessverbesserungen
- Übernahme von kleineren Projekten (von der Planung bis zur Umsetzung)
Unser Mehrwert für Sie:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen gesucht Arbeitgeber: Jobware
STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberkochen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Konzern Akademie. Die offene und freundliche Teamkultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während die Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Großkonzern vielfältige Chancen für persönliches und berufliches Wachstum bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über STRABAG und deren Projekte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Standortleitung (m/w/d) Vollzeit - Oberkochen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Beweise deine Skills!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du bereits im Bereich Assistenz oder Projektkoordination gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Verstehe, wie die Standortleitung funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination oder im Facility Management zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Planung.
