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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei Governance, Risikomanagement und Compliance in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Rheinbahn sorgt für Mobilität in Düsseldorf und ist Marktführer im VRR.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine integrative Compliance-Kultur und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorzugsweise Volljurist*in oder abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere:
- Optimierung, Entwicklung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken
- Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung
- Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur
- Implementierung eines zentralisierten Auditsystems
- Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen
- Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management
- Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)
Das wünschen wir uns:
- Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement
- Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z. B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z. B. Lead Auditor)
- Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“
- Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools
- Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir:
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrrad-Leasing
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Ansprechpartner: Ben Erben
Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Governance, Risk Management und Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Anforderungen an Compliance und Risikomanagement verändern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Governance-Frameworks und Risikomanagement-Tools vor. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und diese in der neuen Position anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Bereich Governance, Risk Management und Compliance hervor, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für diese Position interessieren und wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Rheinbahn passen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin in Ihrer Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass Sie die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Rheinbahn. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Governance, Risk Management und Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungskompetenz
Da die Stelle analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz erfordert, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
