Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen, identifiziere Umsatzpotenziale und führe technische Beratungen durch.
- Unternehmen: Brückner Servtec - ein innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Gesundheitsangebote und eine Kantine mit wechselnden Gerichten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kunststoffindustrie mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Brückner Servtec sorgt weltweit dafür, dass Folienstreckanlagen effizient und profitabel produzieren. Durch die Kombination von technischer Expertise und Serviceorientierung gestalten wir Kunststoffprodukte und Verpackungslösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem internationalen Umfeld, das sich durch Langfristigkeit, Unterstützung und großem individuellen Freiraum auszeichnet. Mit ihrer Passion und Expertise tragen sie dazu bei, unsere Position als Innovationstreiber der Branche zu stärken.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen
- Identifikation und Entwicklung von Umsatzpotenzialen inkl. Cross und Upselling
- Durchführung von Kundenpräsentationen, Produktvorstellungen und technischer Beratung im definierten Kundengebiet
- Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technik, Support, Finance und des Brückner Maschinenbau Vertriebs
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
- Akquisition von Dienstleistungen und Produkten durch technische Betreuung in einem definierten Kundengebiet oder für eine definierte Technologie
- Steuerung der Angebotserstellung, technischer Stellungnahmen sowie Koordination von Spezialistenbesuchen und Außenstellen
- Koordination und Optimierung des Service-Netzes in Zusammenarbeit mit lokalen Außenstellen
- Leitung temporärer Verhandlungsteams, Führen von Verhandlungen und Sicherstellung standardkonformer Vertragsänderungen inkl. Risikoanalysen
- Initiierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Absatzförderung sowie regelmäßige Analyse und Berichterstattung zum Servicegeschäft
- Abstimmung und Koordination mit dem Vertrieb der Brückner Maschinenbau zur Sicherstellung eines abgestimmten Erscheinungsbildes im Markt
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Technisches Verständnis für Produkte und deren Komponenten
Unser Angebot an dich:
- Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
- Internationales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle
- Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
- Breites Gesundheits- und Sportangebot
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Michael Brusche, HR Business Partner.
Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.
Regional Service Manager*in Arbeitgeber: Jobware
Die Brückner Servtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales Umfeld mit langfristigen Perspektiven und viel individuellem Freiraum bietet. Unsere moderne Büroinfrastruktur, flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Gesundheits- und Sportangebot fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Innovationskraft der Branche beizutragen und in einem respektvollen und toleranten Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Service Manager*in erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobware treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobware empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobware dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobware bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Service Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobware bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobware erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
