Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d)

Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d)

Winnenden Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite an regulatorischen Standards.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der kabellosen Technologie mit innovativer Produktpalette.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Techtronic Industries (TTI) ist ein weltweit führendes Unternehmen in der kabellosen Technologie, das sich auf Elektrowerkzeuge, Zubehör, Handwerkzeuge, Geräte für den Außenbereich sowie Bodenpflege- und Reinigungsprodukte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf Endnutzern, die von Fachleuten in den Bereichen Industrie, Bau und Infrastruktur bis hin zu Heimwerkern im Bereich Hausverbesserung, Reparatur und Wartung reichen. TTI's starke Markenportfolio umfasst MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® - weltweit anerkannt für ihr tiefes Erbe und innovative Produktplattformen von überlegener Qualität.

Um unser Team in Winnenden (Stuttgart) so schnell wie möglich zu verstärken, suchen wir einen Regulatory and Sustainability Engineer (m/w/d) - Elternzeitvertretung - befristet (zwei Jahre).

Ihre Aufgaben:

  • Teilnahme und Engagement bei Verbänden, die für unsere Branche relevant sind, wie EGMF (Europäischer Gartenmaschinenverband), ZVEI (Zentralverband Elektroindustrie) und ORGALIM (Europas Technologieindustrien)
  • Teilnahme an europäischen und nationalen Normungs- und Arbeitsgruppen zur Beeinflussung und Entwicklung von Standards (CEN/CENELEC/ETSI)
  • Überwachung und Unterstützung der Technik bei technischen Änderungen, Beratung zu Standards und Vorschriften im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit
  • Überwachung und Austausch von Informationen zwischen TTI EMEA und dem globalen Team zu CLP, REACH, RoHS und PPWR
  • Leitung von Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit, einschließlich der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und EU-Taxonomie-Aktivitäten in Europa, unter Einhaltung von Fristen und Kostenzielen
  • Unterstützung des globalen Teams bei Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Cyber Resilience Act, dem Data Act und der Artificial Intelligence Liability Directive
  • Pflege des regulatorischen Trackers

Ihr Profil:

  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre/Nachhaltigkeitsmanagement/Finanzen/Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsmanagement
  • Nachweisliche Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Reisebereitschaft gemäß den geschäftlichen Anforderungen
  • Professioneller Umgang mit den im Büro verwendeten Softwarepaketen (MS Office, SAP R/3, SharePoint, MS Teams)
  • Gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Eine interessante Position in einem attraktiven Unternehmen - anerkannt als „Top-Arbeitgeber“ von kununu
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze direkt neben dem Büro und gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
  • Frisches Obst, Wasser und Heißgetränke kostenlos
  • Firmenfitness über „EGYM Wellpass“
  • Fahrradleasing über „JobRad“
  • EAP (mentale Unterstützung für Mitarbeiter)
  • Lernplattformen wie „GoodHabitz“ und „Learn TTI“ für Ihre berufliche Entwicklung
  • Besondere Mitarbeiterbenefits über „Family & Friends“ und zusätzliche Unternehmensvorteile

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen direkt über unsere Karriereseite. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit höchster Diskretion. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources - Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden

Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware

Techtronic Industries (TTI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winnenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert TTI die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Lernplattformen und spezielle Mitarbeiterbenefits. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Leistungsbereitschaft und schnellen Entscheidungsprozessen, was es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Produkte mitzuwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Regulierung zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei TTI ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Nachhaltigkeitsmanagement
Erfahrung im Bereich Regulierung und Standards
Teilnahme an Normungs- und Arbeitsgruppen
Überwachung von technischen Änderungen
Beratung zu Standards und Vorschriften
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Kenntnisse in CLP, REACH, RoHS und PPWR

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über TTI und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Formatierung kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem bekommst du so auch gleich alle Infos zu weiteren Schritten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Branche und Standards

Mach dich mit den relevanten Verbänden und Standards vertraut, die für die Position wichtig sind. Informiere dich über EGMF, ZVEI und ORGALIM sowie über aktuelle Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsgesetzgebung. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Regulierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.