Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) - Techtronic Industries ELC GmbH gesucht
Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) - Techtronic Industries ELC GmbH gesucht

Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) - Techtronic Industries ELC GmbH gesucht

Winnenden Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite an regulatorischen Standards.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für kabellose Technologien mit innovativer Produktpalette.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Um unser Team in Winnenden (Stuttgart) so schnell wie möglich zu verstrken, suchen wir einen Regulatory and Sustainability Engineer (m/w/d) - Elternzeitvertretung - befristet (zwei Jahre).

Ihre Aufgaben:

  • Teilnahme und Engagement bei Verbnden, die fr unsere Branche relevant sind, wie EGMF (Europische Gartenmaschinenindustrie), ZVEI (Zentralverband Elektroindustrie) und ORGALIM (Europas Technologieindustrien)
  • Teilnahme an europischen und nationalen Normungs- und Arbeitsgruppen zur Beeinflussung und Entwicklung von Standards (CEN/CENELEC/ETSI)
  • Überwachung und Unterstützung der Technik bei technischen Änderungen, Beratung zu Standards und Vorschriften im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit
  • Überwachung und Austausch von Informationen zwischen TTI EMEA und dem globalen Team zu CLP, REACH, RoHS und PPWR
  • Leitung von Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit, einschließlich der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und der EU-Taxonomie-Aktivitäten in Europa, unter Gewhrleistung der Einhaltung von Fristen und Kostenzielen
  • Unterstützung des globalen Teams bei Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Cyber Resilience Act, dem Data Act und der Artificial Intelligence Liability Directive
  • Pflege des regulatorischen Trackers

Ihr Profil:

  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre/Nachhaltigkeitsmanagement/Finanzen/Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsmanagement
  • Nachweisliche Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Reisebereitschaft je nach geschäftlichen Anforderungen
  • Professioneller Umgang mit den im Büro verwendeten Softwarepaketen (MS Office, SAP R/3, SharePoint, MS Teams)
  • Gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Eine interessante Position in einem attraktiven Unternehmen - anerkannt als „Top-Arbeitgeber“ von kununu
  • Kostenlose Parkpltze direkt neben dem Büro und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Frisches Obst, Wasser und heiße Getränke kostenlos
  • Firmenfitness über „EGYM Wellpass“
  • Fahrradleasing über „JobRad“
  • EAP (mentale Unterstützung für Mitarbeiter)
  • Lernplattformen wie „GoodHabitz“ und „Learn TTI“ für Ihre berufliche Entwicklung
  • Besondere Mitarbeiterbenefits über „Family & Friends“ und zusätzliche Unternehmensvorteile

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen direkt über unsere Karriereseite. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit höchster Diskretion. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources - Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden

Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) - Techtronic Industries ELC GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware

Techtronic Industries ELC GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Winnenden, die durch eine hohe Leistungsorientierung und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosem Obst, Fitnessangeboten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber legt TTI großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und schnelle Entscheidungsprozesse, die Innovation und Wachstum unterstützen.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) - Techtronic Industries ELC GmbH gesucht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Regulierung zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory and Sustainability Engineer (m/f/d) - Techtronic Industries ELC GmbH gesucht

Kenntnisse in Nachhaltigkeitsmanagement
Erfahrung im Bereich Regulierung und Standards
Teilnahme an Normungs- und Arbeitsgruppen
Überwachung von technischen Änderungen
Beratung zu Standards und Vorschriften
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Kenntnisse in CLP, REACH, RoHS und PPWR
Führung von Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit
Kenntnisse der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Kenntnisse der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)
Vertrautheit mit EU-Taxonomie-Aktivitäten
Professioneller Umgang mit MS Office, SAP R/3, SharePoint, MS Teams
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Zeig deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!: Da wir einen Regulatory and Sustainability Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und dein Interesse an Nachhaltigkeit klar kommunizierst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Verstehe die Branche und Standards

Mach dich mit den relevanten Verbänden und Standards vertraut, die für die Position wichtig sind. Informiere dich über EGMF, ZVEI und ORGALIM sowie über aktuelle Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsgesetzgebung. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Nachhaltigkeitsprojekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit bei TTI oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in der beruflichen Entwicklung unterstützt.

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Standort: Winnenden
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