Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und sorge für reibungslose Abläufe in der Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Führen Sie den Betrieb des Engineering Platform ART mit einem nachhaltigen Rhythmus, um die PI-Ziele konsequent zu erreichen.
- Identifizieren, verfolgen und lösen Sie teamübergreifende und ART-übergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Hindernisse, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen.
- Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Architekten, Entwicklungsteams und Stakeholdern.
- Einrichten und Moderieren aller ART-Veranstaltungen (z.B. PI-Planung) und erforderlichen Aktivitäten.
- Fördern Sie die Ergebnisse von ART-Level Inspect & Adapt und entwickeln Sie kontinuierlich die Arbeitsweisen innerhalb des ART weiter.
- Fördern Sie agile Praktiken, integrierte Qualität und nachhaltige Lieferung mit Fokus auf Fluss und Transparenz.
- Definieren, verfolgen und verwenden Sie Metriken (z.B. Vorhersehbarkeit, Qualität, Fluss), um das Managementreporting zu unterstützen, Engpässe zu identifizieren und Probleme zu lösen.
- Kann als Scrum Master für ausgewählte Teams innerhalb des ART fungieren.
- Teilnahme am Betrieb des gesamten Solution Train als Mitglied des Teams der Release Train Engineers.
Ihre Qualifikationen:
Erforderliche Qualifikationen:- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung als Release Train Engineer, Scrum Master, Software-Projekt-/Programmmanager oder Product Owner.
- Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden und verteilten Teams in agilen Entwicklungsumgebungen.
- Solides Wissen über Scrum und SAFe.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in interkulturellen, global verteilten Teams zu arbeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
- Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert.
- Japanisch- oder Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung mit global verteilten Softwareprojekten mit starker HW/SW-Interaktion.
- Praktische Erfahrung in der Leitung eines Agile Release Train.
- Hintergrund in großen Ingenieurorganisationen, die skalierte agile Ansätze verwenden.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (z.B. Automobil, Medizin, Luft- und Raumfahrt).
- Erfahrung im Testen von Halbleitern oder in der Halbleiterindustrie.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: jetzt. Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Release Train Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsprogrammen, einem ergonomischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Release Train Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in IoT, 5G und KI, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Train Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Release Train Engineer oder in ähnlichen Rollen. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Release Train Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Release Train Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Umgebungen und als Scrum Master dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position stark auf agilen Praktiken basiert, solltest du dein Wissen über Scrum und SAFe auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu leiten und Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Release Train Engineer ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, falls erforderlich.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Engineering Platform ART oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert.
