Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und sorge für effiziente Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung als RTE oder Scrum Master.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten des Betriebs des Internal Efficiency ART mit einer nachhaltigen Kadenz zur konsequenten Erreichung der PI-Ziele
- Identifizieren, Verfolgen und Lösen von teamübergreifenden und ART-übergreifenden Abhängigkeiten, Risiken und Hindernissen, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen
- Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Architekten, Entwicklungsteams und Stakeholdern
- Einrichten und Moderieren aller ART-Veranstaltungen (z.B. PI-Planung) und erforderlichen Aktivitäten
- Vorantreiben der ART-Level Inspect & Adapt-Ergebnisse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsweisen innerhalb des ART
- Fördern agiler Praktiken, integrierter Qualität und nachhaltiger Lieferung mit Fokus auf Fluss und Transparenz
- Definieren, Verfolgen und Verwenden von Metriken (z.B. Vorhersehbarkeit, Qualität, Fluss) zur Unterstützung des Managementreportings, Identifizierung von Engpässen und Lösung von Problemen
- Als Scrum Master für Teams innerhalb des ART fungieren und direkt teambezogene agile Praktiken und kontinuierliche Verbesserung unterstützen
- Unterstützung der angrenzenden Systemtest- und Validierungsbereiche
- Teilnahme am Betrieb des gesamten Solution Train als Mitglied des Teams der Release Train Engineers
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung als Release Train Engineer, Scrum Master oder Software-Projekt-/Programmmanager
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer kombinierten RTE- und Scrum-Master-Rolle zu arbeiten
- Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden und verteilten Teams in agilen Entwicklungsumgebungen
- Solides Wissen über Scrum und SAFe
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in interkulturellen, global verteilten Teams zu arbeiten
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
Bevorzugte Qualifikationen:
- Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert
- Japanisch- oder Chinesischkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit internen Tools, Entwicklererfahrungen oder Initiativen zur Ingenieurinfrastruktur
- Hintergrund in DevOps, CI/CD oder Praktiken des Release-Engineerings
- Praktische Erfahrung in der Leitung eines Agile Release Train
- Hintergrund in großen Ingenieurorganisationen, die skalierte agile Ansätze verwenden
- Erfahrung im Testen von Halbleitern oder in der Halbleiterindustrie
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Release Train Engineer (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit in einer innovativen Umgebung in Böblingen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie ein attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines globalen Marktführers in der Halbleiterindustrie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Release Train Engineer (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Kontakt zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Train Engineer (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem großartigen Release Train Engineer machen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl uns von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Release Train Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Release Train Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Teams und als Scrum Master dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position stark auf agilen Praktiken basiert, solltest du dein Wissen über Scrum und SAFe auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu unterstützen und Ergebnisse zu liefern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als RTE musst du effektiv zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Brücken gebaut hast.
✨Kenntnisse über Metriken und Reporting
Sei bereit, über Metriken zu sprechen, die du verwendet hast, um den Fortschritt und die Effizienz von Projekten zu messen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten, um die Teamleistung zu verbessern.
