Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und sorge für effiziente Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit IoT, 5G und KI.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung als RTE oder Scrum Master.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Release Train Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Betriebs des Internal Efficiency ART mit einer nachhaltigen Kadenz zur konsequenten Erreichung der PI-Ziele
- Identifizieren, Verfolgen und Lösen von teamübergreifenden und ART-übergreifenden Abhängigkeiten, Risiken und Hindernissen, bevor sie die Lieferung beeinträchtigen
- Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Architekten, Entwicklungsteams und Stakeholdern
- Einrichten und Moderieren aller ART-Veranstaltungen (z.B. PI-Planung) und erforderlichen Aktivitäten
- Vorantreiben der ART-Level Inspect & Adapt-Ergebnisse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsweisen innerhalb des ART
- Förderung agiler Praktiken, integrierte Qualität und nachhaltige Lieferung mit Fokus auf Fluss und Transparenz
- Definieren, Verfolgen und Verwenden von Metriken (z.B. Vorhersehbarkeit, Qualität, Fluss) zur Unterstützung des Managementreportings, Identifizierung von Engpässen und Lösung von Problemen
- Als Scrum Master für Teams innerhalb des ART fungieren und direkt teambezogene agile Praktiken und kontinuierliche Verbesserung unterstützen
- Unterstützung der angrenzenden Systemtest- und Validierungsbereiche
- Teilnahme am Betrieb des gesamten Solution Train als Mitglied des Teams der Release Train Engineers
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung als Release Train Engineer, Scrum Master oder Software-Projekt-/Programmmanager
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer kombinierten RTE- und Scrum Master-Rolle zu arbeiten
- Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden und verteilten Teams in agilen Entwicklungsumgebungen
- Solides Wissen über Scrum und SAFe
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in interkulturellen, global verteilten Teams zu arbeiten
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
Bevorzugte Qualifikationen:
- Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert
- Japanisch- oder Chinesischkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit internen Tools, Entwicklererfahrungen oder Initiativen zur Ingenieurinfrastruktur
- Hintergrund in DevOps, CI/CD oder Praktiken des Release Engineering
- Praktische Erfahrung in der Leitung eines Agile Release Train
- Erfahrung mit direkter oder indirekter Mitarbeiterführung
- Hintergrund in großen Ingenieurorganisationen, die skalierte agile Ansätze verwenden
- Erfahrung im Halbleitertest oder in der Halbleiterindustrie
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Release Train Engineer (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld, Gesundheitsangeboten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und das Wachstum aller Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Release Train Engineer (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Release Train Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung bei Advantest einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Train Engineer (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Advantest und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Release Train Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Release Train Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Umgebungen und als Scrum Master dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Position stark auf agilen Praktiken basiert, solltest du dein Wissen über Scrum und SAFe auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu unterstützen und Ergebnisse zu liefern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als RTE musst du effektiv zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Metriken und Reporting
Sei bereit, über Metriken zu sprechen, die du verwendet hast, um den Fortschritt und die Qualität von Projekten zu messen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Engpässe zu identifizieren und Verbesserungen vorzuschlagen. Das zeigt, dass du einen datengestützten Ansatz verfolgst.
