Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Umsetzung von Risiko- und Rentabilitätszielen.
- Unternehmen: Teil der erfolgreichen Close Brothers Gruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume in Mainz und regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind Teil der finanzstarken und erfolgreichen Close Brothers Gruppe und bieten Factoring für den deutschen Mittelstand.
Was wir machen
Mit unseren Fachleuten sind wir in der Lage, Unternehmen eine Umsatzfinanzierung zu bieten, die auch in besonderen Situationen hilft, wenn die klassische Bankenfinanzierung an ihre Grenze stößt.
Was zeichnet uns aus
Wir bieten Ihnen mit unseren flachen Hierarchien die perfekte Balance aus selbstständigem Arbeiten und Teamwork.
Das ist Ihre Aufgabe
- Betreuung von Bestandskunden
- Umsetzung der Risiko- und Rentabilitätsziele
- Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kunden
- Analyse der Entwicklung von Forderungsbeständen
- Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden
- Anbindung von Neukunden
- Erstellung der jährlichen Kreditvorlagen
- Regelmäßige Kundenbesuche inklusive Prüfung der Forderungsbestände und Liquiditätslage vor Ort
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit dem PC und insbesondere MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzfreude
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Veranstaltungen im Bereich Teambuilding
- Gründliche Einarbeitung
- Moderne Büroräume in der Mainzer Innenstadt
- Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Homeoffice einmal wöchentlich möglich
Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung.
Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Close Brothers Factoring GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien fördern wir sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten in den modernen Büroräumen im Herzen von Mainz anbieten. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Close Brothers und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position als Risikomanager / Kundenbetreuer in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Factoring-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und wie du als Risikomanager dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
