Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Umsetzung von Risiko- und Rentabilitätszielen.
- Unternehmen: Teil der erfolgreichen Close Brothers Gruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume in Mainz und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der finanzstarken und erfolgreichen Close Brothers Gruppe und bieten Factoring für den deutschen Mittelstand.
Mit unseren Fachleuten sind wir in der Lage, Unternehmen eine Umsatzfinanzierung zu bieten, die auch in besonderen Situationen hilft, wenn die klassische Bankenfinanzierung an ihre Grenze stößt.
Wir bieten Ihnen mit unseren flachen Hierarchien die perfekte Balance aus selbstständigem Arbeiten und Teamwork. Um auch in Zukunft nachhaltig erfolgreich zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristet.
Das ist Ihre Aufgabe:
- Betreuung von Bestandskunden
- Umsetzung der Risiko- und Rentabilitätsziele
- Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kunden
- Analyse der Entwicklung von Forderungsbeständen
- Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden
- Anbindung von Neukunden
- Erstellung der jährlichen Kreditvorlagen
- Regelmäßige Kundenbesuche inklusive Prüfung der Forderungsbestände und Liquiditätslage vor Ort
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit dem PC und insbesondere MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzfreude
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Veranstaltungen im Bereich Teambuilding
- Gründliche Einarbeitung
- Moderne Büroräume in der Mainzer Innenstadt
- Kostenfreie Parkplätze sowie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Homeoffice einmal wöchentlich möglich
Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung.
Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) - Mainz Arbeitgeber: Jobware
Die Close Brothers Factoring GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mainz eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien fördern wir sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Teamarbeit und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen. Zudem profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und modernen Büroräumen im Herzen von Mainz, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) - Mainz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager / Kundenbetreuer (m/w/d) - Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Risikomanager / Kundenbetreuer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Factoring-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und wie du als Risikomanager dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
