Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare gesucht

Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare gesucht

Soltau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von ERP-Rollouts für unsere Gesellschafter.
  • Unternehmen: hagebau IT GmbH, zentraler IT-Dienstleister mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels mit einer zukunftssicheren ERP-Plattform.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im ERP-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe. Wir sorgen dafür, dass die Systeme und Prozesse für rund 350 Gesellschafter und 1.500 Mitarbeitende der hagebau-Unternehmensgruppe reibungslos funktionieren - vom Baustofffachhandel bis zum Baumarkt.

Mit unserer branchenspezifischen ERP-Lösung und dem hagebau-eigenen Rechenzentrum betreuen wir täglich rund 18.000 Anwenderinnen und Anwender an über 1.500 Standorten in Deutschland und Europa. Mit dem ERP-Transformationsprogramm EOS entwickeln wir eine integrierte, zukunftssichere Plattform für den Baustoffeinzel- und fachhandel - offen, innovativ und effizient. Damit EOS bei unseren Gesellschaftern erfolgreich ankommt, suchen wir Dich - die Brücke zwischen System und Anwender, zwischen Vision und Umsetzung - ab sofort und in Vollzeit als Rollout Manager (m/w/d) ERP - Deployment & Hypercare!

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die operative Planung, Steuerung und Durchführung unserer ERP-Rollouts über alle Gesellschafter hinweg.
  • Rollout-Planung & Koordination: Aufbau einer skalierbaren Rollout-Struktur über alle Gesellschafter hinweg, enge Abstimmung mit Programm- und Projektmanagement zu Zeitplänen, Ressourcen und Abhängigkeiten.
  • Change- & Trainingsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten für Anwender mit unterschiedlicher IT-Affinität, Unterstützung bei Change-Kommunikation und Akzeptanzförderung.
  • Deployment & Hypercare: Organisation und Begleitung von Go-Lives, Cutover-Phasen und Hypercare, Sicherstellung einer stabilen Überführung in Supportstrukturen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im Handelsumfeld.
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar).
  • Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für Endanwender.
  • Proaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.

Unser Angebot:

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittage.
  • Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Team.
  • hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen.
  • Rabatte bei regionalen Partnern (u.a. Heide Park, Fitnessstudio).
  • Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliche Benefits wie u.a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Mitarbeiterevents.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Fahrradleasing.
  • 30 Tage Urlaub.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die hagebau IT GmbH in Soltau bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Rollout Manager ERP, die auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Projektarbeit und Schulungen, fördert das Unternehmen eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten bei regionalen Partnern, betrieblichem Gesundheitsmanagement und 30 Tagen Urlaub, was die hagebau IT GmbH zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Rollout Managers passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Rollout Manager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare gesucht mit Bravour zu bestehen

Rollout-Planung
Koordination
Change-Management
Trainingsmanagement
Deployment
Hypercare
ERP-Systeme (Infor, SAP oder vergleichbar)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle des Rollout Managers machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Rolle des Rollout Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Rollout Managers im ERP-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Rollouts dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da Kenntnisse in ERP-Systemen wie Infor oder SAP gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du solche Systeme erfolgreich eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Rolle erfordert starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams kommuniziert hast oder Schulungen für Anwender durchgeführt hast. Zeige, dass du die Brücke zwischen Technik und Anwendern schlagen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der hagebau IT GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.