Sachbearbeiter für Regulatorik Umweltmanagement und Einkauf (m/w/d) gesucht

Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft - Willkommen bei der Allianz. Die Allianz ist einer der weltweit führenden Versicherungs- und Finanzdienstleister. Mit über 150.000 Mitarbeitenden in mehr als 70 Ländern gestalten wir die Zukunft - verantwortungsvoll und nachhaltig.

Unsere Abteilung Real Estate Solutions (RES) sorgt an den deutschen Allianz-Standorten für erstklassige Arbeitsumgebungen: von modernen Büroraumkonzepten über professionelle Gebäudeservices bis hin zu hochwertiger Gastronomie. Dabei setzen wir konsequent auf effiziente, zertifizierte und umweltverträgliche Prozesse.

Du brennst für betrieblichen Umweltschutz und hast gleichzeitig ein Faible für Zahlen, Prozesse und die Einhaltung von Regularien? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Standort Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Nachhaltigkeit und Einkauf verstärkt. Du erfasst relevante lokale Umweltdaten und unterstützt bei örtlichen Nachhaltigkeitsthemen. Du unterstützt bei der Umsetzung von dementsprechenden Maßnahmen am Standort. Wir freuen uns natürlich, wenn Du auch eigene Ideen einbringst, wie wir den Standort nachhaltiger gestalten können.

Das erwartet Dich bei uns:

• Nachhaltigkeit vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen am Standort Berlin - von der Idee bis zur Realisierung
• Umwelt-Reporting: Erfassung und Auswertung relevanter Umweltdaten mit etablierten Reporting-Tools
• ISO-Zertifizierung: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung der ISO 14001-Zertifizierung
• Kommunikation: Aufbereitung und Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation - inkl. Erstellung ansprechender Präsentationen
• Einkaufsprozesse steuern: Unterstützung bei lokalen Beschaffungsvorgängen unter Einhaltung der Unternehmensvorgaben
• Vertragsmanagement: Verwaltung und Pflege bestehender sowie neuer Lieferantenverträge
• Optimierung: Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung von Einkaufsprozessen - von der Bedarfsplanung bis zur Lieferantenauswahl
• Vernetzung: Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten zu Nachhaltigkeit und Einkauf

Das bringst Du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Nachhaltigkeits- und/oder Einkaufsprozessen
• Leidenschaft: Echtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen gepaart mit gewissenhafter Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke: Erste Erfahrung in interner und externer Kommunikation
• IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Arbeitsweise: Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturiertes Vorgehen
• Persönlichkeit: Teamplayer:in mit Neugier, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Highlights für Dich:

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Karriereseite.

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Schmidt, Torsten unter +49 zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.