Sachbearbeiter Honorarabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Honorarabrechnung (m/w/d)

Korb Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellung und Verbuchung von Honorarabrechnungen sowie Ansprechpartner/in für Fragen.
  • Unternehmen: Rems-Murr-Kliniken, ein attraktiver Arbeitgeber mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Förderung und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Genieße die Natur und Freizeitmöglichkeiten im schönen Rems-Murr-Kreis.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Finanzbuchhaltung oder Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Sachbearbeiter Honorarabrechnung (m/w/d).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
  • Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Belastbarkeit und Motivation, sich neuen Anforderungen und Aufgaben zu stellen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Verbuchung von monatlichen Honorarabrechnungen (Beteiligungen, Gutachten und Kooperationsverträge)
  • Ansprechpartner/in für Fragestellungen im Bereich der Honorarabrechnung
  • Erstellung von Auswertungen im Bereich der Honorarabrechnung
  • Erstellung von Prognosen und Verbuchung der monatlichen Erlösabgrenzung (Ärztliche Wahlleistung und KV-Abrechnung)
  • Durchführung monatlicher Kontenabstimmungen

Unser Angebot

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, einem engagierten Team sowie einem verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-)Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)

Ansprechpartner

Alissa Binder
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
E-Mail Tel. 07195/

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Sachbearbeiter Honorarabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Rems-Murr-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Umfeld mit einem engagierten Team bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einschließlich einer Kindertagesstätte, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorzüge der idyllischen Region Winnenden, die nicht nur durch ihre Natur, sondern auch durch ein reichhaltiges Freizeit- und Kulturangebot besticht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Honorarabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Sachbearbeiter Honorarabrechnung passen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Honorarabrechnung fasziniert.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Honorarabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Entgeltabrechnung
MS-Office Kenntnisse
MS-Excel
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Honorarabrechnung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung oder Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in MS-Excel und deine analytischen Fähigkeiten dir helfen, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung oder Entgeltabrechnung dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Excel-Kenntnisse auffrischen

Da sichere Anwenderkenntnisse in MS-Excel gefordert sind, solltest du deine Excel-Fähigkeiten vor dem Interview auffrischen. Übe das Erstellen von Tabellen, Formeln und Auswertungen, um im Gespräch selbstbewusst auftreten zu können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast. Vielleicht hast du auch eine interessante Auswertung erstellt, die du als Beispiel nennen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Honorarabrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.