Sachbearbeiter/in (m/w/d) Team Telematik gesucht

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Team Telematik gesucht

Münster Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Betreuung im Bereich Telematik, Ansprechpartner für Zahnarztpraxen.
  • Unternehmen: Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe mit über 200 Mitarbeitern in Münster.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima im Herzen von Münster.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Zahnmedizin und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kenntnisse der Telematik-Infrastruktur und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster.

Für die Abteilung IT, Team Telematik, sucht die KZVWL ab sofort in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Aufgaben:

  • Koordination und Betreuung der internen Aufgaben im Bereich der Telematik
  • Planung / Erstellung von Informationsmaterialien zu bestimmten Telematik-Themen
  • Ansprechpartner für die Zahnarztpraxen zur telefonischen Beauskunftung und Beratung zum Thema Telematik / Digitalisierung und Refinanzierung
  • Teilnahme an AGs und Arbeitsausschüssen auf Bundesebene (online)
  • Prüfen und Freigeben von SMC-B-Anträgen
  • Aktualisieren und Korrigieren von Verzeichnisdiensteinträgen
  • Aufbau und Etablierung eines zentralen IT-Helpdesks als erste Anlaufstelle für alle technischen Fragestellungen und Störungen
  • Systematische Sichtung, Klassifizierung und Priorisierung aller eingehenden Tickets zur Sicherstellung eines effizienten Incident-Managements
  • Proaktive Koordination und Kommunikation mit den Anwendern über den aktuellen Bearbeitungsstatus sowie die zeitnahe Information bei Problemlösungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen den Usern und nachgelagerten IT-Fachbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses und Ticket-Escalations

Anforderungen:

  • Umfassende Kenntnisse der Telematik-Infrastruktur im Allgemeinen sowie der einzelnen Fachanwendungen der Telematik-Infrastruktur
  • Weitreichende Kenntnisse zu den Themen Refinanzierung und Honorarkürzung
  • Ein hohes Maß an Kreativität, Organisationsgeschick und Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten, Motivation und hohe Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstes und eigenständiges / selbstorganisiertes Arbeiten

Das bieten wir:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
  • Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima
  • Standort mitten in der schönen Innenstadt von Münster
  • Angemessene Vergütung, Weihnachtszuwendung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Leistungsprämie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Jobticket, Betriebsrestaurant, Zusammenarbeit mit Corporate Benefits, Homeoffice

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail einreichen. Verwenden Sie bitte das PDF-Format (möglichst eine Datei) und tragen im Betreff der E-Mail das Stichwort »Telematik« ein. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personalwesen
Auf der Horst 25
48147 Münster

Für Rückfragen steht Ihnen Lea Meinhardt unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich gerne beim Karriereportal der KZVWL um. Dort finden Sie weitere Informationen zur KZVWL.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Team Telematik gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in der schönen Innenstadt von Münster bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die KZVWL nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zum Homeoffice.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in (m/w/d) Team Telematik gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse an der Telematik.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der KZVWL oder im Bereich Telematik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Telematik und über die KZVWL. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur KZVWL und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) Team Telematik gesucht mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der Telematik-Infrastruktur
Fachanwendungen der Telematik-Infrastruktur
Kreativität
Organisationsgeschick
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
freundliches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und verstehen.

Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

PDF-Format nicht vergessen!:Denk daran, deine Bewerbung im PDF-Format zu senden und alles in einer Datei zu bündeln. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt für einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über Telematik

Mach dich mit den Grundlagen der Telematik-Infrastruktur vertraut. Verstehe die verschiedenen Fachanwendungen und deren Bedeutung für Zahnarztpraxen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch echtes Interesse an dem Thema hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Telematik oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der KZVWL sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Motivation für die Stelle. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen. Die KZVWL sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.