Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Stellenanzeigen und koordiniere Mediaaufträge für spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Echolot Communications - eine kreative Kommunikationsagentur in Stuttgart.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30+ Urlaubstage, frische Mahlzeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Marketinglösungen.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und kaufmännische Ausbildung im Marketing oder Medienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen an Bord der Kommunikationsagentur. Wir, die echolot Communications, sind überzeugt, dass jedes Produkt und jede Leistung verständlich und wirkungsvoll kommuniziert werden kann - und sollte. Dafür entwickeln wir individuelle Kommunikationslösungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Image- und Produktkommunikation.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d).
Aufgaben mit Entwicklungspotential:
- Du berätst unsere Kunden bei der Gestaltung, Buchung und Schaltung von Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen sowie Image- und Produktanzeigen.
- Du koordinierst Mediaaufträge von der Auftragserfassung über das Lektorat bis zur termingerechten Schaltung von Stellenanzeigen und Werbeanzeigen auf Jobbörsen, Karriereportalen und weiteren Medienkanälen.
- Du unterstützt die Ausspielung von Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingkampagnen über Social Media und digitale Kanäle.
- Wenn du darüber hinaus Freude an der Erstellung von Anzeigenvorlagen hast und diese in Adobe InDesign umsetzen kannst, ist das ein zusätzliches Plus - jedoch keine Voraussetzung.
So ergänzt du unser Media-Team:
- Du verfügst über erste Berufserfahrung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise z. B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann Digital & Print, Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Alternativ hast du eine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung absolviert und bringst Media-Know-how mit.
- Du arbeitest teamorientiert und gern mit Kunden, Medien, Jobbörsen und Netzwerkpartnern zusammen.
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 setzen wir voraus; Erfahrungen mit Adobe CS, insbesondere Adobe InDesign, sind von Vorteil - jedoch keine Voraussetzung.
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigenmanagement, Mediaplanung oder Kampagnenmanagement sind von Vorteil.
Was du von uns erwarten kannst:
- Moderner Arbeitsplatz mit direkter S- und U-Bahn-Anbindung - bequem und unkompliziert erreichbar.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Unsere Köchin kocht täglich frische Mahlzeiten - auch vegetarisch.
- 30+ Urlaubstage im Jahr für echte Erholung.
- Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Sicherheit.
- JobRad-Leasing für deine nachhaltige Mobilität.
- Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u. v. m.).
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung.
- Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
- Ein motiviertes, professionelles Team, das sich auf dich freut.
Anna Leyh freut sich auf deine Bewerbung und darauf, dich in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an . Mehr Informationen zu uns findest du auf . jetzt bewerben.
Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die echolot Communications ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Stuttgart mit hervorragender Anbindung bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell ermöglicht, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Mit über 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Team-Events schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobware.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobware ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobware könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobware beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobware:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobware einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobware einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobware relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobware einfügt.
