Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und koordiniere Zählerwechsel in einem modernen Energieunternehmen.
- Unternehmen: Stadtwerke Hameln - ein zukunftsorientierter, regional verwurzelter Energiedienstleister.
- Vorteile: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und ein unterstützendes Team für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Technologien und Prozessen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Messstellenbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns hast du zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bring dich selbst, deine Kompetenzen und deine Ideen bei uns ein. Du hast eine Vielfalt an Möglichkeiten dich bei uns weiterzuentwickeln - denn es ist uns wichtig, dass es dir gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen der Kunden inkl. Auftragsterminierung über unser ERP-System, Verfolgung, E-Mail-Beantwortung und Dokumentierung
- Bearbeitung der Aufträge aus dem Netzportal
- Planung, Terminierung und Koordinierung von Zählerwechsel im gesamten Netzgebiet
- Systemseitige Umsetzung von Zählerwechseln, Zählereinbauten, Zählerausbauten usw. im ERP-System (kVASy) mit den dazugehörigen Marktkommunikation- und Wechselprozessen im Messwesen (WiM)
- Du gehst mit uns den Weg zu Intelligenten Stromnetzen und unterstützt uns systemseitig bei der Einführung Intelligenter Messsysteme
- Du gestaltest aktiv die Einführung neuer Technologien und wirkst bei der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse mit. Dabei bringst du deine Ideen ein und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, um unsere Abläufe effizienter zu gestalten.
- Teilnahme am Telefondienst
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, gerne mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen
- Verfügst optimalerweise bereits über Kenntnisse aus dem Bereich Messstellenbetrieb
- Im Idealfall hast du Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in der Software SIV-kVASy
- Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und machst dir arbeitsbegleitende Software-Anwendungen via Smartphone, Tablet und Co. rasch zu eigen
- Deine verschiedenen Gesprächspartner schätzen deine Fachkompetenz und mögen deine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gern eigenverantwortlich mit hohem Qualitätsanspruch im Team
Wir bieten:
- Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter
- 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
- Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab
- Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl
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Sachbearbeiter Messstellenservice (m/w/d) - Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer modernen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und 30 Tagen Urlaub sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Messstellenservice (m/w/d) - Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Messstellenservice interessierst, zögere nicht, direkt bei den Stadtwerken Hameln nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Energiewirtschaft arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtwerke Hameln und deren Projekte im Bereich intelligente Stromnetze. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Messstellenservice (m/w/d) - Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Rolle im Energiemarkt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Bearbeitung von Anfragen zeigen. Wenn du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Spiel, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Stadtwerke legen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
