Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle IT

Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle IT

Hamburg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für IT-Themen und gestalte die digitale Entwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft in Hamburg – ein innovativer Arbeitgeber.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Firmenfitness und eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung, mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt

Job-ID: J

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis)

Bezahlung: EGr. 12 TV-L

Bewerbungsfrist:

Wir über uns

Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, welches Untersuchungen in den Themenfeldern Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Referat IT besteht aus insgesamt 9 Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf vielfältige Gestaltungsspielräume, ein motiviertes Team und eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie die organisatorische und digitale Entwicklung unseres Landesbetriebes aktiv vorantreiben.

Ihre Aufgaben

  • Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Digitalisierungs- und IT-Themen,
  • betreuen die IT-Infrastruktur und IT-Projekte,
  • übernehmen die Koordination und Steuerung von externen Lieferanten,
  • stellen den reibungslosen Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit der selbstverwalteten Laborinformationstechnik sicher,
  • optimieren die angebotenen IT-Dienste.

Ihr Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf (z.B. Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerin, IT-Systemkauffrau bzw. Systemkaufmann, Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1)

Vorteilhaft

  • fundierte Kenntnisse im Betrieb von Server-, Datenbank-, Netzwerk- und Client-Infrastrukturen
  • sehr gute Kenntnisse der technischen Informatik, insbesondere im Bereich von IT-Basisdiensten und Netzwerktechnologien
  • praktische Erfahrung in den Bereichen Desktop-Virtualisierung, IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb neuer Softwarelösungen sowie im IT-Projektmanagement
  • ausgeprägtes Interesse an aktuellen IT-Technologien und deren wirtschaftlich sinnvoller Anwendung

Unser Angebot

  • Fortbildungszentrum
  • Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
  • optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • gut erreichbar mit ÖPNV
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • JobRad Fahrradleasing
  • eine Stelle, befristet bis zum, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L

Hinweis für Bewerbende, die bereits unbefristet bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Unsere Benefits auf einem Blick unter Arbeitgeberin Hamburg - Unsere Benefits

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt André Schumann

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt Vanessa Levien

Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle IT Arbeitgeber: Jobware

Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle IT erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobware bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle IT mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Projektmanagement
Koordination von externen Lieferanten
Betrieb von Server-, Datenbank-, Netzwerk- und Client-Infrastrukturen
Technische Informatik
IT-Basisdienste
Netzwerktechnologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Sachbearbeiter:in Fachliche Leitstelle IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.