Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Kfz-Zulassungsstelle und fördere ein motiviertes Team von 50 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Attraktive Personalwohnungen und Umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kfz-Zulassung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten mit neuem Standort in Stuttgart-Bad Cannstatt umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und alle dazu notwendige Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie führen und leiten das Sachgebiet Kfz-Zulassungsstelle mit ca. 50 Mitarbeitenden klar, verbindlich und motivierend.
- Im Rahmen Ihrer Dienst- und Fachaufsicht begleiten und fördern Sie eine einheitliche und sachgerechte Umsetzung der Rechtsvorschriften in allen vier Teams der Kfz-Zulassungsstelle.
- Sie setzen Impulse für eine moderne und zukunftsfähige Struktur, indem Sie das Sachgebiet strategisch weiterentwickeln, Prozesse optimieren, den digitalen Wandel aktiv vorantreiben, die Einarbeitung und Weiterbildung koordinieren sowie die mittel- und langfristige Personalplanung steuern.
- Sie entscheiden über komplexe Zulassungsfälle und bearbeiten Angelegenheiten mit erheblicher strategischer und grundsätzlicher Bedeutung.
- Die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Problemstellungen und Angelegenheiten mit Verschwiegenheitscharakter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind interne und externe Ansprechperson und überzeugen mit sicherem Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Amt des nichttechnischen gehobenen Verwaltungsdienstes.
- Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, ein modernes Führungsverständnis, lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsstärke sowie Veränderungsbereitschaft.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Beratungs- und Methodenkompetenz, insb. im Umgang mit vielfältigen Kundenanliegen und komplexen Problemstellungen.
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit setzen wir voraus.
- Idealerweise zulassungsrechtliche Kenntnisse oder Berufserfahrung in der zulassungsrechtlichen Sachbearbeitung.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/ Entgeltgruppe 11 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Richter. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter.
Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0029/2026 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 39, 70173 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sachgebietsleiter/-in Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Sachgebietsleiter/-in Kfz-Zulassungsstelle einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in Stuttgart-Bad Cannstatt, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter/-in Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kfz-Zulassungsstelle und über aktuelle Themen im Bereich öffentliche Ordnung. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das kommt bei den Entscheidern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter/-in Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachgebietsleiter/-in Kfz-Zulassungsstelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende klare Überschriften. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung. Zeige auf, wie du deine Führungs- und Kommunikationskompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Kfz-Zulassungsstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen der Kfz-Zulassungsstelle verschaffen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Zulassungsrecht und digitale Prozesse, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
