Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für einen modernen Schulbetrieb in Stuttgart.
- Unternehmen: Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Personalwohnungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft von morgen und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Gestalten Sie mit uns die Bildungslandschaft von morgen. Als Leitung unseres Sachgebiets Technisches Gebäudemanagement übernehmen Sie die Verantwortung für einen sicheren, modernen und energieeffizienten Betrieb der Stuttgarter Schul‑ und Schulsportanlagen. Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 20 Spezialist/-innen sorgen Sie durch vorausschauende Instandhaltung dafür, dass die Versorgungstechnik (HLSK/ELT) zuverlässig läuft und schaffen damit täglich die Grundlage für einen sicheren Schulbetrieb in unserer Stadt.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Sie stellen den reibungslosen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung (HLSK/ELT) an unseren Schulen sicher, indem Sie die strategische und organisatorische Leitung des Sachgebiets übernehmen.
- Sie führen, entwickeln und motivieren ein Team von rund 20 Mitarbeitenden (Ingenieur/-innen, Techniker/-innen und Meister/-innen) und gestalten eine wertschätzende und gesunde Arbeitsumgebung.
- Sie treiben die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements voran, indem Sie die Abteilungsleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung von CAFM, BIM und Geschäftsprozessmanagement aktiv begleiten.
- Sie sichern Qualität, indem Sie fachübergreifende Standards für die Gebäudetechnik definieren und die Schnittstellen zu anderen Ämtern (insb. zum Hochbauamt) bei Sanierungs‑ und Neubauprojekten koordinieren.
- Sie beraten die Abteilungsleitung in grundsätzlichen Fragestellungen der Gebäudetechnik, erstellen fachliche Stellungnahmen und erarbeiten Beschlussvorlagen für den Gemeinderat.
- Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Klima‑ und Ressourcenschutz, indem Sie gemeinsam mit dem Amt für Umweltschutz Energieeinsparmaßnahmen entwickeln und konsequent in die Praxis bringen.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie fundierte Kenntnisse in der Instandhaltungssteuerung (z. B. nach DIN EN 31051).
- Idealerweise Führungserfahrung oder eine nachweisbare Qualifikation zur Leitung von Teams.
- Vertiefte Kenntnisse in modernen Planungsmethoden (BIM) und digitalen Tools (z. B. CAFM, ADONIS) sind für die strategische Ausrichtung von Vorteil.
- Hohe Entscheidungskraft, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effizient, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu steuern.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart‑Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterbildung durch unseren BildungsCampus und gezielte Angebote für Führungskräfte.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing‑Angebot "StuttRad".
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Sachgebietsleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Sachgebietsleitung im Technischen Gebäudemanagement einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden und gesunden Arbeitsumgebung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Umwelt- und Ressourcenschutz. Gestalten Sie aktiv die Bildungslandschaft von morgen in einem engagierten Team und genießen Sie attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem technischen Gebäudemanagement in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das technische Gebäudemanagement! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du zur Digitalisierung beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sachgebietsleitung im Technischen Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Instandhaltungssteuerung. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Teamführung im Fokus:Wenn du Führungserfahrung hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst. Wir suchen jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert!
Digitalisierung ist der Schlüssel:Sprich über deine Kenntnisse in modernen Planungsmethoden und digitalen Tools wie BIM oder CAFM. Zeig uns, wie du die Digitalisierung im technischen Gebäudemanagement vorantreiben kannst – das ist uns wichtig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachgebietsleitung Technisches Gebäudemanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, solltest du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Sei bereit, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Digitalisierung im Fokus
Die Digitalisierung spielt eine große Rolle in dieser Position. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im technischen Gebäudemanagement, insbesondere über CAFM und BIM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie diese Technologien implementiert werden können, um den Betrieb zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder den Zielen für die nächsten Jahre fragen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung beizutragen.
