Sales Director DACH (m/w/d) - BHS tabletop AG

Sales Director DACH (m/w/d) - BHS tabletop AG

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb in DACH und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: BHS tabletop AG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und aktives Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz in komplexen Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für den Standort Schönwald oder Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Director DACH (m/w/d). Als Sales Director DACH verantworten Sie die strategische und operative Führung des Vertriebs in den Regionen Deutschland, Österreich und Schweiz. Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Ertrag und Marktanteilen sowie die konsequente Umsetzung der Marken- und Vertriebsstrategie in den DACH-Märkten.

Unsere Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive außertariliche Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen und Dienstwagen zur Privatnutzung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit schneller Übernahme eigener Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 60% Arbeitgeberzuschuss
  • Company Bike
  • Aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen innerbetrieblichen Angeboten
  • Mitarbeiterrabatte in Höhe von 25% im Werksverkauf sowie verschiedene Vergünstigungen über die Plattformen corporate benefits und benefits.me

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselfunktion steuern Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, treiben Wachstum und Profitabilität voran und gestalten aktiv die Zukunft des Vertriebs im Unternehmen. Sie übernehmen insbesondere:

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der Region DACH inkl. Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
  • Führung, Entwicklung und Steuerung der nationalen Vertriebsorganisationen und Führungskräfte
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten DACH-Vertriebsstrategie
  • Steuerung strategischer Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations
  • Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Forecast-Qualität, CRM-Nutzung und KPI-Systemen
  • Aktive Mitwirkung an Organisations- und Transformationsprojekten im Vertrieb
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber wichtigen Kunden, Partnern und im Markt

Ihr Profil

Sie verstehen sich als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit im B2B-Vertrieb und haben Freude daran, komplexe Vertriebsorganisationen erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln. Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise innerhalb der DACH-Region
  • Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer, dezentraler Vertriebsorganisationen
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsstärke
  • Souveräne, klare Führungspersönlichkeit mit hohem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebs- und Servicefunktionen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Katrin Schiedermeier, Personalreferentin.

Sales Director DACH (m/w/d) - BHS tabletop AG Arbeitgeber: Jobware

BHS tabletop AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schönwald und Weiden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und ein aktives Gesundheitsmanagement, während Mitarbeiterrabatte und ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm zusätzliche Vorteile bieten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director DACH (m/w/d) - BHS tabletop AG erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobware treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobware empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobware dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobware bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director DACH (m/w/d) - BHS tabletop AG mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Führungskompetenz
B2B-Vertriebserfahrung
Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Kundenbeziehungsmanagement
Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobware bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobware erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!