Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den DACH-Markt.
- Unternehmen: TOUGH Training, ein dynamisches Spin-off von HOCHTIEF mit Fokus auf Gaming-Software.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein zukunftsorientiertes Start-Up und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Sales Lead (m/w/d) steuern Sie den Vertriebserfolg von TOUGH im DACH-Markt. Sie führen das Vertriebsteam, entwickeln Strategien und bauen Partnerschaften mit Großkunden aus Bau und Infrastruktur auf.
Deine Aufgaben:
- Strategisch vorangehen: Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum und darüber hinaus.
- Menschen führen und entwickeln: Führe, coache und motiviere unser B2B-Sales-Team sowie unsere Account Manager.
- Beziehungen aufbauen: Betreue unsere Schlüsselkunden, baue langfristige Partnerschaften aus und erschließe neue Geschäftsfelder.
- Gemeinsam erfolgreich sein: Arbeite eng mit unseren Produkt- und Marketing-Teams zusammen, um Marktpotenziale optimal zu nutzen.
Dein Profil:
- Vertriebsexpertise mit Weitblick: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Branchenverständnis: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil.
- Analytisch und strategisch stark: Sie denken unternehmerisch, datenbasiert und zukunftsorientiert.
- Kommunikationsstark und international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile:
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds.
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld.
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Sales Lead (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Als Arbeitgeber bietet HOCHTIEF mit seiner Tochtergesellschaft TOUGH Training ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, das die Sicherheit eines etablierten Konzerns mit der Innovationskraft eines Start-ups verbindet. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, unbefristeten Anstellungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, während sie aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lösungen im Bereich Bau und Infrastruktur mitwirken können. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was TOUGH zu einem hervorragenden Arbeitgeber im DACH-Markt macht.
