Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue bestehende Beziehungen aus.
  • Unternehmen: Recruiting Excellence GmbH, ein führender Partner im Recruiting.
  • Vorteile: Unbegrenzte Provision, Mobilitätszuschuss und tolle Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Attraktives Büro im Düsseldorfer Medienhafen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und MS-Office Grundkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

NRW Festanstellung Voll- und Teilzeit möglich

WIR HABEN EINEN ÜBERRAGENDEN JOB - UND DAS MEINEN WIR WÖRTLICH. Bei der Recruiting Excellence GmbH - exklusiver Vertriebspartner von jobware.de - bringen wir Menschen mit Chancen zusammen. Mit Sitz in Düsseldorf helfen wir Unternehmen, passende Talente zu finden - und Menschen dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu machen. So gestalten wir erfolgreiches Recruiting und echte Perspektiven - jeden Tag. Unsere hohe Kundenzufriedenheit ist zugleich unser Anspruch. Dafür greifen wir auf über 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 15 Jahre Branchenerfahrung in der Stellenanzeigenvermarktung zurück. Wir hören zu, analysieren den Bedarf und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die beste Lösung für ihr Recruiting. Wir sind ein Team von über 20 leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Vertrieb leben - mit echtem Engagement, Freude am Kundenkontakt und Sinn für das, was wirklich zählt: Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Denn Recruiting ist für uns nicht nur ein Job - es ist unsere Berufung.

Dein Geschäft:

  • Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen.
  • Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen.
  • Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst.
  • Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren.

Dein Profil:

  • Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann.
  • Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle.
  • Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick.
  • Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben.
  • Du sprichst einwandfreies Deutsch.
  • Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse.

Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:

  • Gehalt ohne Limit: Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.
  • Gewinner-Mannschaft: Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.
  • Mobilitätszuschuss: Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.
  • Corporate Benefits: Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik & Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.
  • Wertschätzung pur: Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen & attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.
  • Individuelle Weiterentwicklung & Onboarding: Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.
  • Büro im Medienhafen: Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.

Das hört sich nach Deinem Traumjob an? Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder Jetzt bewerben!

Annika Kalberg
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf

Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Recruiting Excellence GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Wertschätzung und individuellen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein umfassendes Onboarding-Programm. Mit zahlreichen Benefits, wie Mobilitätszuschüssen und Corporate Benefits, sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Eigenmotivation
Zielstrebigkeit
Cross-Selling
Up-Selling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit ihrer Art überzeugen können. Zeig uns, wer du wirklich bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Erfolgen im Vertrieb oder besonderen Projekten, die du geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Recruiting Excellence GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen verstehst und wie du zur hohen Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder deine Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Sales Manager zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.