Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere - Langen, Frankfurt;Main

Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere - Langen, Frankfurt;Main

Langen Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Polymeren in der DACH-Region und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH - ein offenes und unterstützendes Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer stabilen Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, B2B-Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Die ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft für die in der ORLEN Gruppe hergestellten, erdölbasierenden Produkte, zuständig für DACH. Unser Verkaufssortiment wird ergänzt durch Chemieprodukte von Lieferanten, die hauptsächlich in der Tschechischen und Slowakischen Republik ansässig sind. Mit 18 Mitarbeitern erzielte unser Unternehmen zuletzt einen Umsatz von circa 53 Millionen Euro im Eigengeschäft sowie rund 200 Millionen Euro im Vermittlungsgeschäft.

Unsere DNA: Bei uns geht es nicht nur um Produkte, sondern vor allem um Menschen. Wir leben eine Kultur der Offenheit, Transparenz und kurzen Entscheidungswege. Jeder Mitarbeiter kann Veränderungen aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen. Im Sales Team erwartet Sie ein erfahrenes und kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie eine offene Fehlerkultur schaffen Raum für Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen.

Wir wollen unser Sales Team ab sofort verstärken und suchen für unseren Standort in Langen oder deutschlandweit im Home-Office eine/n Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere.

Ihre Aufgaben:

  • Als Mitglied unseres engagierten Sales Teams sind Sie verantwortlich für den Verkauf von Polymeren in der Region DACH.
  • Sie identifizieren gezielt neue Kunden, sprechen potenzielle Geschäftspartner aktiv an und bauen mit Engagement nachhaltige Geschäftsbeziehungen in der Region DACH auf.
  • Sie pflegen und vertiefen bestehende Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Betreuung und gezielten Service.
  • Von der Angebotserstellung über Preisverhandlungen bis hin zur Verfügbarkeitsprüfung steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess und bringen Abschlüsse erfolgreich zum Ziel.
  • Sie sind ein Kommunikationstalent. Die Interaktion mit Kunden erfolgt über Telefon, Online-Meetings und persönliche Vor-Ort-Besuche.
  • Als Mitglied unseres Teams nehmen Sie an regelmäßigen Statusmeetings mit unserem Headquarter in Prag teil und tragen dazu bei, unsere globalen Vertriebsstrategien voranzutreiben.
  • Sie repräsentieren unser Unternehmen bei renommierten Messen, knüpfen wertvolle Kontakte und informieren sich über die neuesten Trends und Entwicklungen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), oder haben ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft abgeschlossen.
  • Sie haben bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt und möchten Ihre vertriebliche Expertise in einem internationalen Umfeld weiter ausbauen. Dabei sind sowohl Kandidaten mit erster Vertriebserfahrung als auch erfahrene Sales Manager willkommen.
  • Sie bringen eine Affinität zur Chemie mit und interessieren sich für erdölbasierte Kunststoffprodukte. Erfahrungen im Vertrieb von Polymeren sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Mit Ihrer proaktiven und offenen Kommunikationsweise sind Sie in der Lage, sowohl effektiv mit Kunden als auch im Team zu interagieren.
  • Sie sind hartnäckig in der Verfolgung Ihrer Ziele und streben kontinuierlich nach Erfolg. Probleme lösen Sie mit Kreativität und Effizienz.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und sind bereit, Ihre Ideen sowohl in das deutsche Team als auch in das Corporate Sales Team einzubringen.
  • Sie beherrschen Englisch mindestens auf C1-Level und sind in der Lage, mit den Business Units internationaler Verkaufsregionen sicher auf Englisch zu kommunizieren.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung (12 Gehälter) sowie unterjährige Sonderzahlungen je nach Geschäftsverlauf.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
  • Ausreichend Parkplätze vor Ort.
  • Freie Getränke, Obstkorb und Süßigkeiten.
  • Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche in einem wirtschaftlich gut situierten Unternehmen.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Gesunde Work-Life-Balance.

Das ORLEN-Team freut sich auf Sie. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt gerne zur Verfügung. Sie können sich online oder per E-Mail bewerben.

Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere - Langen, Frankfurt;Main Arbeitgeber: Jobware

Die ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur pflegt, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung von Veränderungen beitragen kann. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine gesunde Work-Life-Balance, sondern auch spannende Entwicklungsperspektiven in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld. Das engagierte Sales Team unterstützt sich gegenseitig und fördert den Wissensaustausch, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere - Langen, Frankfurt;Main erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobware treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobware empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobware dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobware bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere - Langen, Frankfurt;Main mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Angebotserstellung
Preisverhandlungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobware bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobware erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!