Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Villingen-Schwenningen

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Villingen-Schwenningen

Vollzeit 66000 - 73200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Huonker GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit regelmäßigen Erfolgsfeiern und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 73200 € pro Jahr.

JETZT TEIL DES HUONKER-TEAMS WERDEN! Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz. Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist - gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden inklusive regelmäßiger Kundenbesuche
  • Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, neue Geschäftsfelder) inklusive Umsatz- und Besuchsplanung
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten (unter Nutzung definierter Arbeitsmethoden) sowie Führung von Vertragsverhandlungen
  • Beratung und Begleitung von Key-Account-Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Koordination, Analyse und Überwachung relevanter KPIs (z. B. Auftragseingang, Vertriebskosten, Kundennutzen)
  • Erarbeitung, Analyse und Monitoring von Point-of-Sale-Reports
  • Budget- und Forecast-Planung
  • Technischer Support bei Qualitäts- und Reklamationsthemen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Meister oder Techniker
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker, Werkzeugmacher oder alternativ Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in den SAP S/4HANA- und CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Technische Beratung hinsichtlich Bauteilentwicklung
  • Analytisch, eigeninitiativ & durchsetzungsstark
  • Kommunikationsstark, teamorientiert und gut organisiert

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
  • Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
  • 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
  • Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
  • Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch gekocht
  • Monatliche Gutscheinkarte - Edenred
  • Klimatisierte Büroräume
  • Fahrkostenzuschuss ab 20 km
  • Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
  • Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
  • Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung

ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH DIREKT HIER! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: Jobware

Die Huonker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Villingen-Schwenningen nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit individuellen Einarbeitungsplänen, einem Patensystem und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem genießen die Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Büros und frischen, abwechslungsreichen Mahlzeiten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Villingen-Schwenningen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Huonker in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Fachveranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Huonker, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen im Vertrieb verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Anforderungen der Stelle zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Villingen-Schwenningen mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Key-Account-Betreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Unternehmenswerte und zeige, warum du gut zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse an Huonker.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über Huonker

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Huonker GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Vertriebsmitarbeiters viel mit Kundenkontakt und Verhandlungen zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.

Kenntnisse in SAP und CRM betonen

Da fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und CRM-Systemen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools im Interview hervorheben. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Huonker legt großen Wert auf Teamarbeit. Stelle Fragen, die zeigen, dass du teamorientiert bist und gerne im Team arbeitest. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?'