Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die SAP-HCM-Landschaft für innovative HR-Lösungen.
- Unternehmen: Brückner Maschinenbau, führend in der Produktion hochwertiger Folien.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Gesundheitsangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft des Personalmanagements.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in SAP HCM und ABAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Siegsdorf, Deutschland
Vollzeit, Unbefristet
Brückner Maschinenbau ist der weltweit führende Anbieter von Produktionsanlagen zur Herstellung hochwertiger monoaxial und biaxial verstreckter Folien. Als Engineering und Solution Provider bieten wir ein umfassendes Portfolio, das die gesamte Wertschöpfungskette abdeckt. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrer technischen Expertise und ihrem Innovationsgeist das Herzstück unseres Unternehmens. Sie unterstützen uns dabei, Verpackungslösungen und Hightech-Anwendungen nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft inklusive Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und angebundener HCM-Systeme
- Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Wartung und Pflege der eingesetzten HR-Applikationen inklusive Customizing, Updates, Schnittstellen und Dokumentation
- Koordination und Steuerung externer Partner*innen im HCM-Umfeld sowie fachliche Unterstützung der Anwender*innen bei Applikationsthemen
- Mitgestaltung und Umsetzung der HCM-Transformation mit Fokus auf integriertes Stammdatenmanagement (SAP SuccessFactors), Standardisierung und Automatisierung der HR-Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung zu den SAP HCM-Kernprozessen und Kennnisse zu SuccessFactors
- Kenntnis betrieblicher Abläufe; betriebswirtschaftliches bzw. technisches Wissen im Personalmanagement Umfeld
- Kenntnisse zu Programmiersprache »ABAP« und »ABAP-Objects«
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Überzeugendes Projektmanagement
Unser Angebot an dich:
- Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
- Internationales Umfeld
- Attraktive Gehalts- und Prämienpakete
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle
- Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
- Breites Gesundheits- und Sportangebot
Deine Ansprechperson: Michael Brusche, HR Business Partner
Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.
SAP HCM Application Manager*in gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Brückner Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Siegsdorf ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehalts- und Prämienpaketen sowie einem breiten Gesundheits- und Sportangebot fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereentwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Integrität, Toleranz und Respekt, was ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Application Manager*in gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen im SAP HCM-Bereich zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Application Manager*in gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im SAP HCM-Bereich ein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM-Kernprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, insbesondere mit SuccessFactors und ABAP.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du externe Partner koordiniert hast oder welche Maßnahmen du zur Automatisierung von HR-Prozessen ergriffen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen international tätig ist, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Übe, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären, um im Interview sicher aufzutreten. Das zeigt, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, deine individuelle Perspektive einzubringen und das Team zu unterstützen.
