Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der kalten Küche und organisiere die Essensverteilung.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie Services, ein innovativer Arbeitgeber in der Gastronomie.
- Vorteile: Finanzieller Bonus, 30 Tage Urlaub, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten und klare Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem starken, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 42000 € pro Jahr.
Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche in Berlin-Spandau
Vollzeitjob in Berlin Spandau
Ihr neues Team
Sie lieben die Gastronomie und Organisation? Bei uns übernehmen Sie die Schichtleitung der Kalten Küche. In unserer Großküche werden täglich tausende Mahlzeiten zubereitet und an unsere Einrichtungen ausgeliefert. Zusammen arbeiten wir effizient, freundlich und zuverlässig - Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team warten auf Sie!
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Als Schichtleitung der Kalten Küche sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie der betriebsinternen Prozesse. Sie planen den Einsatz von 12-15 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht und koordinieren die Lebensmittelverteilung. Zudem stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und die Qualität stets stimmt. Sie arbeiten in flexiblen Früh- und Spätschichten: montags bis sonntags von 5:00 bis 14:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr.
Weitere Vorteile
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter*innen
- Jahressonderzahlung nach tarifvertraglichen Regelungen sowie 30 Tage Urlaub
- Klare Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch bei der Dienstplanung
- Moderne Ausstattung & gestellte Arbeitskleidung
- Monatliches Catering, Teamevents, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
Ihr Profil
- Erfahrung in der Gastronomie, bevorzugt in der Großküche, Krankenhausküche oder in der Seniorenverpflegung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Für Fragen
Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Johannesstift Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einer klaren Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem kooperativen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in der Gastronomie. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem finanziellen Anwesenheitsbonus, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents, alles in der lebendigen Umgebung von Berlin-Spandau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten zur Position passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, warum du gerne in der Großküche arbeitest und was dir an der Organisation wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil eines Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für die flexiblen Schichten klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in der Gastronomie gearbeitet? Super! Teile uns mit, welche Erfahrungen du hast, besonders in der Großküche oder bei der Lebensmittelverteilung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Großküche vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einer Großküche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Qualität verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Teamkoordination zeigen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und organisierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Betone, dass du sowohl Früh- als auch Spätschichten problemlos übernehmen kannst und bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
✨Werte des Unternehmens verstehen
Setze dich mit den diakonischen Werten des Unternehmens auseinander. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
