Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der kalten Küche und organisiere die Essensverteilung.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie Services, ein wertschätzendes Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Finanzieller Bonus, 30 Tage Urlaub, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten und klare Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte täglich tausende Mahlzeiten und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 42000 € pro Jahr.
Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche in Berlin-Spandau. Vollzeitjob in Berlin Spandau.
Ihr neues Team
Sie lieben die Gastronomie und Organisation? Bei uns übernehmen Sie die Schichtleitung der Kalten Küche. In unserer Großküche werden täglich tausende Mahlzeiten zubereitet und an unsere Einrichtungen ausgeliefert. Zusammen arbeiten wir effizient, freundlich und zuverlässig - Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team warten auf Sie!
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Als Schichtleitung der Kalten Küche sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie der betriebsinternen Prozesse. Sie planen den Einsatz von 12-15 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht und koordinieren die Lebensmittelverteilung. Zudem stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und die Qualität stets stimmt. Sie arbeiten in flexiblen Früh- und Spätschichten: montags bis sonntags von 5:00 bis 14:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr.
Weitere Vorteile
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter*innen
- Jahressonderzahlung nach tarifvertraglichen Regelungen sowie 30 Tage Urlaub
- Klare Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch bei der Dienstplanung
- Moderne Ausstattung & gestellte Arbeitskleidung
- Monatliches Catering, Teamevents, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
Ihr Profil
- Erfahrung in der Gastronomie, bevorzugt in der Großküche, Krankenhausküche oder in der Seniorenverpflegung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Für Fragen
Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche - Johannesstift Diakonie Services GmbH Arbeitgeber: Jobware
Die Johannesstift Diakonie Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team in Berlin-Spandau zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten, profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Schichtmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem finanziellen Anwesenheitsbonus und Teamevents. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche - Johannesstift Diakonie Services GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für die Arbeit in der Großküche und die Organisation von Abläufen betonen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche - Johannesstift Diakonie Services GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Schichtleitung der Kalten Küche bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind der Schlüssel!
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie, besonders in Großküchen oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, welche Führungsqualitäten du mitbringst und wie du dein Team motivieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Großküche vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einer Großküche. Zeige im Interview, dass du die Organisation und die Qualitätssicherung der Speisenverteilung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeitende motivierst und koordinierst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Teamgeist zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Schichtarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein kooperatives Arbeitsumfeld ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Diakonische Werte verstehen
Setze dich mit den diakonischen Werten des Unternehmens auseinander. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Wohl der Patient*innen und Mitarbeitenden einzusetzen.
