Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der kalten Küche und organisiere die Essensverteilung.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie Services, ein wertschätzendes Unternehmen in der Gastronomie.
- Vorteile: Finanzieller Bonus, 30 Tage Urlaub, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten und klare Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte täglich tausende Mahlzeiten und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 42000 € pro Jahr.
Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche in Berlin-Spandau
Vollzeitjob in Berlin Spandau
Ihr neues Team
Sie lieben die Gastronomie und Organisation? Bei uns übernehmen Sie die Schichtleitung der Kalten Küche. In unserer Großküche werden täglich tausende Mahlzeiten zubereitet und an unsere Einrichtungen ausgeliefert. Zusammen arbeiten wir effizient, freundlich und zuverlässig - Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team warten auf Sie!
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Als Schichtleitung der Kalten Küche sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie der betriebsinternen Prozesse. Sie planen den Einsatz von 12-15 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht und koordinieren die Lebensmittelverteilung. Zudem stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und die Qualität stets stimmt. Sie arbeiten in flexiblen Früh- und Spätschichten: montags bis sonntags von 5:00 bis 14:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr.
Weitere Vorteile
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter*innen
- Jahressonderzahlung nach tarifvertraglichen Regelungen sowie 30 Tage Urlaub
- Klare Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch bei der Dienstplanung
- Moderne Ausstattung & gestellte Arbeitskleidung
- Monatliches Catering, Teamevents, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
Ihr Profil
- Erfahrung in der Gastronomie, bevorzugt in der Großküche, Krankenhausküche oder in der Seniorenverpflegung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Für Fragen
Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche - Johannesstift Diakonie Services GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Johannesstift Diakonie Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Spandau nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Schichtleiter*in in der Großküche bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kooperatives Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem finanziellen Anwesenheitsbonus, 30 Tagen Urlaub und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter*innen. Hier arbeiten Sie in einem starken Team, das Vielfalt schätzt und sich für diakonische Werte engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche - Johannesstift Diakonie Services GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Leute, die dort arbeiten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannesstift Diakonie und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Teammanagement unter Beweis stellen. Lass sie wissen, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche - Johannesstift Diakonie Services GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du als Schichtleiter*in Verantwortung übernehmen wirst, solltest du deine bisherigen Führungserfahrungen oder deine Motivation zur Übernahme von Verantwortung deutlich hervorheben.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Großküche vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einer Großküche. Zeige im Interview, dass du die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeitende motivierst und koordinierst, um eine reibungslose Lebensmittelverteilung sicherzustellen.
✨Flexibilität und Teamgeist zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität bei Schichtarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Diakonische Werte verstehen
Setze dich mit den diakonischen Werten des Unternehmens auseinander. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Wohl der Patient*innen einzusetzen.
