Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Terminal-Team und sorge für reibungslose Abläufe im Hafen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Logistikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte und regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Warenflüsse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Staplererfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tradition bewahren seit 1907. Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns steht seit über einem Jahrhundert für zuverlässige, effiziente und zukunftsorientierte Logistiklösungen. Regional fest verwurzelt und global aktiv, gestalten wir internationale Warenflüsse mit modernster Technologie, durchdachten Prozessen und einem Team, das auf Zusammenhalt, Vielfalt und Verlässlichkeit baut.
Ob Wareneingang, Luftfracht oder globale Versandprozesse - bei uns sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks, das täglich den weltweiten Handel bewegt. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir passgenaue Lösungen für jede Transportanforderung - digital, nachhaltig und immer verbunden mit einem klaren Werteverständnis.
In Ihrer Position als Schichtleitung im Hafen Trier erleben Sie hautnah, wie Ihre Arbeit die reibungslosen Abläufe in unserer Logistik sicherstellt. Sie unterstützen die Terminalleitung bei der Organisation und Steuerung der täglichen Prozesse und tragen dazu bei, dass Warenflüsse effizient und zuverlässig abgewickelt werden. Teamarbeit, Zuverlässigkeit und gut strukturierte Abläufe stehen dabei für uns an erster Stelle.
Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben:
- Unterstützung der Terminalleitung: Sie unterstützen die Terminalleitung im operativen Geschäft.
- Betriebsplanung: Sie übernehmen die Planung und Organisation der Schichten im Terminal.
- Koordination: Sie sind mitverantwortlich für die administrative Abwicklung unserer internen Prozesse.
- Mitarbeiterkoordination: Sie übernehmen die Aufgabenabstimmung und Koordination des Mitarbeiterteams (fachliche Führung).
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Fundierte Lagerkenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Technisches Verständnis & schnelle Auffassungsgabe: Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen dabei Probleme besser einschätzen und kommunizieren zu können.
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit: Die Logistikbranche ist turbulent und so kann es auch manchmal bei der Arbeit sein. Ihre Flexibilität und Belastbarkeit hilft Ihnen, die Situationen bestmöglich zu meistern.
- Staplererfahrung: Sie besitzen praktische Erfahrung mit Gabelstaplern oder anderen Flurförderfahrzeugen.
- Teamfähigkeit: Nicht nur mit den Kollegen im Team, sondern auch abteilungsübergreifend ist eine gute Zusammenarbeit wichtig, um gemeinsam Lösungen zu finden und das bestmögliche Ziel zu erreichen.
- Kenntnisse MS Office: Sie verfügen über Grundkenntnisse in Microsoft Excel.
Folgende Vorteile bieten wir Ihnen:
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Einarbeitung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.
- Moderne Arbeitsplätze: Arbeiten Sie mit individuellen Softwareanwendungen in top ausgestatteten Büros. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen durch unsere Corporate Benefits - für mehr Vorteile im Alltag.
- Sicherer Arbeitsplatz: Seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen von Beginn an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und damit eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche.
- Firmenevents und kollegiales Umfeld: Wir schaffen gemeinsame Erlebnisse, die unser Team noch enger zusammenbringen.
So können Sie sich bewerben: Nutzen Sie unsere Onlinebewerbung oder richten Sie Ihre Bewerbung unter Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die Personalabteilung.
Schichtleitung (Mensch) - Terminal / Hafen - Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier GmbH Arbeitgeber: Jobware
Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Logistikbranche bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung schaffen wir eine kollegiale Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Unsere langjährige Tradition und unser Engagement für innovative Lösungen machen uns zu einem attraktiven Partner für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (Mensch) - Terminal / Hafen - Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung im Terminal interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich in sozialen Netzwerken mit dem Unternehmen verbindest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur bei Am Zehnhoff-Söns geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigt. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (Mensch) - Terminal / Hafen - Am Zehnhoff-Söns Multimodal Terminal Trier GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen gut darzustellen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Onlinebewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Am Zehnhoff-Söns Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie seit 1907 arbeiten und welche Logistiklösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betriebsplanung und Mitarbeiterkoordination zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du flexibel und belastbar warst, kannst du deine Eignung für die Schichtleitung unter Beweis stellen.
✨Technisches Verständnis betonen
Da technisches Verständnis in der Logistik wichtig ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Probleme schnell erfassen und lösen kannst. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit Gabelstaplern oder anderen Flurförderfahrzeugen, die du teilen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Teamfähigkeit ist ein zentraler Punkt für die Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden. Zeige, dass du nicht nur gut mit deinem eigenen Team, sondern auch abteilungsübergreifend kommunizieren kannst.