Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: Wachsendes Gastronomieunternehmen mit über 32 Betrieben in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit Fokus auf Lebensfreude und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Befristet, Vollzeit · Kassel
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
- eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht
- Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Du übernimmst das Reklamationsmanagement
- Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt
- Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben)
- Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
Jetzt bewerben
Schichtleitung (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Gastro & Soul GmbH bietet als Arbeitgeber in Kassel eine wertschätzende und gesunde Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Teamklima fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen und bieten attraktive Mitarbeitervorteile. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Lebensfreude und Teamgeist setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder bei uns im Unternehmen. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte von Cafe Del Sol. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft! In der Gastronomie geht es um mehr als nur die Arbeit. Teile deine Begeisterung für gutes Essen und Kundenservice während des Gesprächs. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Schichtleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Mitarbeiterführung oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Werte und die Unternehmenskultur an, um zu verstehen, wie Du Dich dort einfügen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Reklamationsmanagement zeigen. So kannst Du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Zeige Deine Gastgeberpersönlichkeit
In der Gastronomie ist eine sympathische und kommunikative Art entscheidend. Sei freundlich und offen im Gespräch, um Deine Gastgeberpersönlichkeit zu präsentieren. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern passt auch gut zur Unternehmenskultur.
