Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und coache agile Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SEITENBAU, ein kreatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Starke Work-Life-Balance, umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Arbeitsweise und fördere Selbstmanagement in Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im agilen Umfeld und als Scrum Master/Agile Coach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art zu arbeiten? Du hast Lust unsere motivierten Teams im Zentralbereich mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe sind unsere Teams in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für die aktive Mitgestaltung unseres Zentralbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung einer agilen Arbeitsumgebung bei und förderst das agile Mindset unserer internen Teams wie Finanz und HR.
Du übernimmst Verantwortung für diese Teams als Scrum Master / Agile Coach, moderierst Meetings, führst Workshops durch und coachst Teams und Einzelpersonen. Du unterstützt die Teams dabei, ihre Arbeitsweise zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Du förderst das Selbstmanagement der Teams und stärkst eigenverantwortliches Arbeiten, Kollaboration und Austausch. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen. Du beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkorganisation.
Das bringst du mit:
- Relevante Berufserfahrung im agilen Umfeld und erste Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach
- Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und einer wirtschaftlichen Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Coaching, Teamentwicklung und anderen relevanten Methoden
- Bereitschaft für Veränderungen und Freude in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Sehr guter Umgang in der Kommunikation mit Teams und Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Das bieten wir dir:
- Als Teil von selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
- Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
- Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das dir den Einstieg leicht macht.
- Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine starke Work Life Balance sowie umfassende Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot ab.
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
SEITENBAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Konstanz und darüber hinaus eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und Selbstorganisation fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Teams in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Unsere umfassenden Benefits und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die agile Arbeitsweise – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SEITENBAU arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master / Agile Coach für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams unterstützt und coachst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserer agilen Arbeitsweise passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien der agilen Arbeitsweise vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Arbeitsweise zu verbessern und das agile Mindset zu fördern.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als Scrum Master oder Agile Coach oft moderierst und coachst, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere typische Szenarien, die in einem Team auftreten können, und überlege dir, wie du diese effektiv angehen würdest.
✨Kenntnis der Stakeholder
Informiere dich über die verschiedenen Stakeholder im Unternehmen und deren Bedürfnisse. Überlege dir, wie du deren Anforderungen in deine Coaching-Strategien integrieren kannst, um eine bessere Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
